损害赔偿 法律问答
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想了解，14岁孩子放学后在学校对面，被同学刺伤用刀，没有伤情鉴定，但是看上去不严重，后续赔偿费用要多少？[律师回复] 对于孩子被同学刺伤的情况，首先要报警并由警方介入调查。根据《民法典》的规定，未成年人在学校内或学校组织的活动中受到人身伤害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担相应的责任。至于赔偿金额，需要根据实际的医疗费用、护理费用、交通费用等合理费用来确定。如果伤情不严重，赔偿可能相对较低，但具体数额还需双方协商或法院判决。建议及时就医并保留相关费用的票据，以便后续索赔。同时，可以寻求法律援助，了解具体的赔偿标准和程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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