工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤几个月做劳动能力鉴定[律师回复] 劳动能力鉴定对于工伤职工至关重要，一般在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在停工留薪期满后。 1. 停工留薪期有明确规定，一般不超12个月。这能保障职工在合理时间内恢复伤情，同时也对企业负担有一定限制。 2. 特殊情况可延长，但延长不超12个月。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，伤情严重或特殊的职工能有更充足时间康复，体现制度的灵活性。 3. 实际操作中，鉴定时间多在工伤后几个月，视伤情恢复而定。 为确保鉴定顺利，职工应积极配合治疗，争取早日达到伤情稳定状态。企业也应关注职工情况，按规定保障职工权益，共同推动劳动能力鉴定工作有序开展，保障工伤职工后续赔偿等权益。浙江法务
5解答 4.5w浏览 -
没有工伤认证可以做伤残鉴定吗[律师回复] 结论：一般没工伤认证也可做伤残鉴定，需先申请工伤认定，用人单位未申请时，工伤职工等可自行申请，且要带病历资料到指定医疗机构鉴定，结果为待遇依据，各地操作流程有差异。 法律解析：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定是进行伤残鉴定的前提条件。先申请工伤认定，能明确伤害是否因工作原因所致，这是确定后续伤残鉴定及相关待遇的基础。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工及其近亲属、工会组织有权利在规定时间内直接申请，以保障自身权益。而伤残鉴定过程中，携带相关病历资料到劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构，是确保鉴定的准确性和公正性的重要环节。不同地区在具体操作流程和要求上的差异，是由于各地实际情况和管理规定的不同。比如有些地区可能对申请材料的要求更细致，有些地区可能在鉴定时间上有所不同。如果您对工伤认定或伤残鉴定相关事宜有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。绍兴法务
5解答 4.5w浏览 -
工伤多久做工伤鉴定一次[律师回复] （一）当工伤职工经治疗后伤情相对稳定，且存在残疾、对劳动能力有影响时，要及时进行劳动能力鉴定。一般情况下只需进行一次鉴定，这是确定工伤职工伤残程度和劳动能力状况的重要程序，有助于后续确定相应的工伤待遇等。 （二）要是对初次鉴定结论不满意，要注意在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是法律赋予相关人员的权利，以保障鉴定结果的公正性和准确性，且再次鉴定结论就是最终结论，具有权威性。 （三）在特殊情况下，也就是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有了变化，比如伤情加重或者恢复较好等，就可以申请劳动能力复查鉴定，这能让鉴定结果更符合实际情况。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。浙江法务
5解答 3.1w浏览
-
工伤鉴定6个月是强制性的吗[律师回复] （一）单位申请工伤认定的时间要求 职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，比如因不可抗力导致无法及时申请等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限能够适当延长。 （二）特殊情况下职工等主体申请工伤认定的时间要求 要是用人单位没有按照前面规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）工伤认定与劳动能力鉴定的关系 要先进行工伤认定，之后才涉及劳动能力鉴定等后续事宜，不存在工伤鉴定必须6个月这种强制规定。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。绍兴法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****1453
189****7623
