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拖欠工资怎么去法院申请支付令[律师回复] 首先，你得明确自身需满足的一定条件。这其中关键的一点是，你和用人单位之间要有清晰明确的债权债务关系，具体来说就是确实存在拖欠工资的实际情况。 接着，要准备好相关的材料。像那劳动合同，它可是能有力地证明你们之间的劳动关系；还有工资条，这能清楚地显示出工资的数额以及未发放的具体情况等等，这些都是能证明对方拖欠工资的重要证据。 然后，就可以向用人单位所在地的基层人民法院递交书面的申请支付令申请书。在这个申请书中，一定要详细写明你请求给付工资的具体数量，以及所依据的那些事实和证据。法院收到你的申请后，会仔细审查你的申请是否符合法定的条件。要是符合的话，法院就会在15天之内向用人单位发出支付令。而用人单位在收到支付令后的15天内，如果既不提出书面异议，又不履行支付令的话，那你就可以放心地向法院申请强制执行，这样就能确保你应得的工资能够顺利拿到手。绍兴法务
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公司辞退员工后工资结算时间怎么算[律师回复] 在中国境内，劳资双方倘若达成协议解除了雇佣关系，那么关于工资的结算日期就必须依据国家现行的各项相关法律法规并兼顾到彼此间签署的劳动合同中的具体条款进行处理。正常情况下，用人单位有义务于双方解除或者彻底终止劳动合同关系之时，即行一次性全额支付完职工的所有应得之薪水。假如用人单位未能依照此项规定去操作，使得本应立即支付给职员的薪酬遭受拖欠，在此种情形之下，职员则拥有向公司提出要求其迅速支付的法定权利。另外，若因用人单位的非法行为导致解除与职员的聘用关系，职员还有权依法请求享受到可能的补偿金等相关权益。根据法律实务的通常做法，如果劳资双方在事前以及事后均无法明确协商得出关于薪酬支付期限的一致意见，基于公平公正的原则出发，应当确保在离职规定的合理期限之内，将全部款项结算完毕。但是，具体的支付日期仍然需要参考用人单位自身的财务运作程序、其他业界的普遍习惯等等在内的多种因素。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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