损害赔偿 法律问答
126.9
万
解答量
1537
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当侵权行为持续，诉讼时效从何时算起[律师回复] 按照《中华人民共和国民法典》，持续进行的侵权行为，诉讼时效从侵权行为终了之日起算。 通常，向法院请求保护民事权利，受三年诉讼时效限制。不过持续侵权行为不一样，它的侵权状态一直延续着。要是从侵权行为开始就计算诉讼时效，很可能侵权行为还在继续，诉讼时效却已经过了，这对权利人权益保护不利。 就拿环境污染侵权来说，企业一直向周边环境排污染物，持续侵害周边居民。这时候，诉讼时效不能从企业开始排污时算，而要从停止排污，也就是侵权行为结束时开始算。这样规定，能让权利人有充足时间主张权利，维护自己合法权益。 另外，在侵权行为持续期间，权利人随时都能主张权利。一旦主张，诉讼时效就会中断，从中断时起，诉讼时效重新计算。所以，遇到持续侵权行为，权利人要清楚诉讼时效的计算方式，及时主张权利，保障自身权益。绍兴法务
5解答 4.5w浏览 -
返还原物请求权的有效时间是多久[律师回复] 返还原物请求权是否适用诉讼时效，得看具体情况。 不动产物权和登记的动产物权的权利人，其返还原物请求权不适用诉讼时效。只要不动产物权登记在权利人名下，或者动产物权经过合法登记，不管过了多久，权利人都能要求无权占有人返还物品。这是因为不动产物权和登记的动产物权公示性和稳定性强，权利状态通过登记明确体现，要是适用诉讼时效，会影响物权登记的公信力和稳定性。 未登记的动产物权的返还原物请求权，适用诉讼时效。从权利人知道或应当知道权利受侵害以及义务人之日起，开始计算诉讼时效。在诉讼时效期间内，权利人要及时行使返还原物请求权，向法院请求保护民事权利。要是超过这个期间，义务人能提出不履行义务的抗辩，法院可能不会再强制义务人返还原物。所以，未登记动产物权的权利人发现权利受侵害后，要尽快采取法律行动，避免因诉讼时效过期而丧失胜诉权。丽水法务
5解答 4w浏览 -
打电话加微信是否属于侵犯个人信息[律师回复] 打电话加微信会不会侵犯个人信息，得看具体情况。《中华人民共和国个人信息保护法》保护着个人信息。 要是获取他人电话号码、微信号这些信息的方式不合法，比如通过非法渠道购买或者窃取得来的，然后再打电话加微信，这肯定就算侵犯个人信息了。毕竟获取信息的源头不合法，后续用这些信息当然也违反法律规定。 就算获取信息的途径是合法的，比如对方主动告诉你，或者在正常业务往来、社交活动中得到的，可要是添加微信的目的不正当，像拿去骚扰、诈骗、推销，那也可能构成侵犯个人信息。这种使用方式违背了信息主人的意愿，会影响到人家的生活安宁和正常生活。 反过来，要是获取和使用信息的方式都合法，就没问题。举个例子，在双方有合作意向的工作场合，互相交换联系方式是为了后续沟通，并且严格按照约定的用途来使用，那这样打电话加微信就不算侵犯个人信息。金华法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
137****5031
186****7612
136****3024
