婚姻家庭 法律问答
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婚姻中没有经济往来会怎样[律师回复] 结论： 婚姻中没有经济往来，在财产分割、债务认定、扶养义务履行等方面有着不同法律后果，需依据法律结合具体情况判定权利义务。 法律解析： 在财产分割上，根据法律规定，若无特别约定，夫妻婚内所得一般属于共同财产。即使婚姻期间夫妻没有经济往来，离婚时相关财产仍可能需要依法分割，比如一方婚后的工资收入，即便未与另一方有经济交互，也会被纳入共同财产。 债务方面，如果一方以个人名义负债，且没有证据表明该债务用于共同生活，通常会认定为个人债务，但债权人能证明用于共同生活等情形除外。 此外，婚姻中的经济独立不能成为拒绝履行扶养义务的理由，当一方生活困难且另一方有能力时，有扶养对方的义务。 婚姻中的经济状况复杂，具体法律后果需结合实际情况和证据判断。若遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。浙江法务
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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