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四级医疗事故认定标准最新规定是什么[律师回复] 解析： 若无合理缘由，用人单位贸然决定终止与员工之间的劳动关系，而此时员工选择坚持要求履行现行的劳动合同，那么用人单位则需要坚决执行此项决策；反之，如果员工放弃了对履行现有劳动合同的要求，且劳动合同确实无法再继续履行下去，那么用人单位就应该依照经济补偿标准的双倍金额，向该员工全额发放赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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慢性病医保报销比例是多少具体各地的规定并不是完全一致的，可能略有差别。一般来说，常见慢性病患者在慢性病定点医疗机构就诊，年度起付线300元，可补偿费用的补偿比例为55%。单一病种的年度补偿总额上限为2000元，每增加一种慢性病病种提高800元，最高不超过3600元，实行即时结报。10w+浏览 2024-05-09
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非法行医罪被刑事拘留了如何处理非法行医涉案人员被拘留后，应配合司法调查，披露案情。拘留期一般不超过10日，复杂案件可延长至14日，团伙作案等可至37日。嫌疑人及其相关场所可被搜查。对公安办案有异议，可向纪检监察部门检举并申请赔偿。超期可要求解除强制措施。重病、无法自理、孕妇、哺乳期妇女可申请取保候审。1.7k浏览 2024-05-09
非法行医纠纷
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医疗事故是医院赔偿还是医生赔偿医疗事故赔偿需向医院索赔，赔偿包括医疗费、误工损失、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费、残疾赔偿金及辅助器具费，还可适度赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金。1.4k浏览 2024-05-09
医疗事故赔偿
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