诉讼仲裁 法律问答
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台州-吴梦...律师18分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
台州-陈晓...律师17分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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财产纠纷中编造虚假证据如何处理[律师回复] 结论： 财产纠纷中编造虚假证据是妨碍司法行为，会面临罚款、拘留等处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任；刑事诉讼中特定人员故意作虚假证明等构成伪证罪会判刑；单位实施此类行为，其主要负责人或直接责任人员也会受相应处罚。 法律解析： 在财产纠纷里，编造虚假证据违反了民事诉讼法规定，法院会根据情节轻重对行为人采取罚款、拘留等措施，若构成犯罪则会依法追究刑事责任。而在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人故意作虚假证明等，意图陷害他人或隐匿罪证，就构成伪证罪，根据情节轻重会被判处不同刑期的有期徒刑。若单位实施了此类行为，法院会对单位的主要负责人或者直接责任人员进行罚款、拘留，构成犯罪同样会依法追究责任。法律对于编造虚假证据的行为打击力度大，旨在维护司法公正和法律尊严。如果遇到与证据相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。金华法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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