工伤赔偿 法律问答
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椒江区-项剑律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
椒江区-戴丽...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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劳务合同能被认定为工伤吗[律师回复] 结论： 劳务合同关系中一般不能认定工伤，但可按民事侵权规则主张赔偿。 法律解析： 工伤认定以劳动关系为基础，由《工伤保险条例》规范，适用于劳动者与用人单位建立劳动关系的情况。劳务合同属于民事合同关系，提供劳务者工作受伤不能走工伤认定程序。不过依据民法典，提供劳务期间，若因第三人行为致提供劳务方损害，其既有权要求第三人承担侵权责任，也可请求接受劳务方给予补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿；若因劳务自身受损，双方按各自过错承担相应责任。 如果在劳务合同关系中遭遇受伤情况，对如何主张赔偿存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益 。浙江法务
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个人做工伤认定需要多长时间[律师回复] 个人做工伤认定一般要60天。具体情况如下： 1. 正常情况：劳动保障行政部门在受理工伤认定申请那天开始算，60天内会作出认定决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 2. 特殊情况：要是有特殊情况，经过劳动保障行政部门负责人批准后，可以延长30天。 在工伤认定过程中，还得提交一些相关材料，像劳动关系证明、医疗机构诊断证明这类的。要是提交的材料不齐全，劳动保障行政部门会要求补充材料，而补充材料的这个时间是不算在前面说的60天里的。 总的来说，个人做工伤认定的时间通常在60至90天。不过呢，具体需要多长时间，还是得看实际情况，可能会有所不同。金华法务
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工伤认定期间可以主动辞职吗[律师回复] 关于工伤认定期间劳动者辞职的相关事宜，给大家说明一下： 1. 工伤认定期间，劳动者是可以主动辞职的。工伤认定就是确认劳动者是不是因为工作原因受伤或者得了职业病的一个过程。 2. 劳动者主动辞职，不会影响工伤认定的开展，后续该有的工伤待遇也不会受影响。不过要留意，如果因为工伤，劳动者部分丧失劳动能力，而且劳动合同到期了，用人单位要终止劳动合同，那就得按照《劳动合同法》的规定给劳动者支付经济补偿。 3. 在工伤治疗期间，用人单位不能解除劳动合同。要是劳动者想主动辞职，得提前30天用书面形式通知用人单位；要是还在试用期，提前3天通知用人单位就行。 总之，工伤认定期间劳动者有辞职的权利，但是要结合具体情况，按照法律规定把相关事情处理好。绍兴法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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