合同事务 法律问答
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合同有争议可以拒签[律师回复] 当合同出现争议时，千万别贸然拒签。首先得仔仔细细地审查那争议的具体内容以及相关条款，把双方的权利义务还有争议点的性质都搞清楚。要是这争议能够通过协商来解决，那就赶紧跟对方沟通交流，争取达成一致意见后再决定签还是不签。要是争议牵扯到重大的法律问题，或者怎么协商都没法解决，那可得去找专业的法律意见，好好评估一下拒签可能带来的法律后果以及面临的风险。要是真的拒签了，搞不好合同就没法履行了，双方还得承担相应的违约责任。但要是争议实在是没法调和，继续签下去可能会让自己遭受重大损失，那拒签也能算是一种保护自己权益的办法。 总之，一定要综合各种因素好好考虑之后再做决定。金华法务
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签了协议对方违约是不是要付违约金[律师回复] 通常情况下，在签订相关协议之后，若对方出现违约定向，将承担相应的违约金责任。 然而，其中涉及到许多细节问题，需依照现实状况进行深入剖析与研究。首当其冲的便是协议文本中是否明确订立了有关违约金的条款及其具体的违约事项、以及相应的支付标准。假设所有条件皆已满足，并且对方的行为确实构成违约，那么您便有权依据协议内容，提出索求违约金的请求。 然而，倘若协议并未对违约金事宜作出明确规定，您也不必感到束手无策。您仍然可以根据因对方违约而给您带来的实际经济损失，向对方寻求赔偿。 然而，由于这需要您提供充足有力的证据以证明此种损失的确切存在与具体金额，所以无疑增加了操作难度。总而言之，能否成功索求违约金以及具体金额的大小，主要取决于协议中的具体约定以及您能够提供的相关证据。因此，我们强烈建议您在遭遇类似情况时，时刻保持警觉，妥善保留所有相关证据资料，以便于维护个人的合法权益不受侵害。绍兴法务
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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