工伤赔偿 法律问答
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上班手指头弄断了算工伤吗[律师回复] 在工作时间、工作场所内，因工作原因致使手指头弄断，通常属于工伤，如操作机器设备时设备故障致手指受伤。这符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”工伤认定情形。 不过，存在特殊情况不被认定为工伤： 1. 职工故意犯罪导致手指弄断，其主观存在恶意，不应认定工伤。 2. 醉酒、吸毒状态下发生事故，因自身违反相关规定，排除工伤认定。 3. 自残、自杀行为致手指弄断，非因工作原因，不属于工伤范畴。 发生此类情况，单位应在30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向相关部门申请。浙江法务
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员工请假出车祸算工伤吗[律师回复] （一）一般情况下，如果员工在请假期间外出且外出目的与工作无关，不算工伤。因为工伤认定通常要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。比如员工休假期间外出旅游、走亲访友途中发生车祸，这是在处理私人事务，不属于工作关联范畴，不能认定为工伤。 （二）如果员工在工作过程中执行工作任务外出而遭遇车祸，由于符合工作时间、工作原因等工伤认定条件，很可能被认定为工伤。 （三）存在特殊情况，即员工请假外出虽为私人事务，但却是应单位要求或为了单位的某种利益，此时需要综合多方面因素判断是否属于工伤情形。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其中认定工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也应当认定为工伤。绍兴法务
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工人在工地突然死亡算工伤吗[律师回复] 工地突然死亡是否算工伤要视具体情况而定。若符合特定条件则视同或属于工伤，若存在某些排除情形则不算工伤。 1. 视同工伤的情况：工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况会被视同工伤。 2. 属于工伤的情况：因工作原因受到事故伤害而死亡，比如在工地正常施工作业时遭受意外事故等。 3. 不算工伤的情况：工人因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等导致死亡的，不算工伤。 若家属或用人单位对是否算工伤存在争议，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供相关事实和证据，由该部门作出认定。浙江法务
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工伤认定的一般流程是怎样的[律师回复] 工伤认定流程涉及多个关键环节。 1. 申请时间：用人单位需在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。 2. 申请材料：申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断或职业病诊断相关证明等。 3. 调查核实：社保行政部门受理后，会按审核需求调查核实证据。 4. 认定决定：自受理申请起60日内作出认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。 建议用人单位严格遵守申请时间，及时申请；职工等相关方注意准备齐全材料，确保申请顺利；社保部门应严谨调查，保障认定结果公正。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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