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若有故意破坏情况，可代为追偿吗[律师回复] 能不能进行代位追偿，得看具体情况。在法律规定里，符合一定条件就能行使代位求偿权。 在保险合同方面，保险人给被保险人支付了保险金之后，就能在赔偿金额的范围里，代替被保险人向第三者要求赔偿。就拿财产保险来说，如果保险的东西被别人故意弄坏了，保险人给被保险人赔了钱，那就能向那个故意破坏的人代位追偿。 而在债权债务关系里，要是债务人不去行使自己的债权或者和这个债权相关的从权利，对债权人到期债权的实现有影响，债权人就可以去法院，以自己的名义代替债务人向相对人行使权利。要是债务人的债权是因为第三人故意破坏所产生的赔偿请求权，满足条件的债权人也能代位行使这项权利。 不过，代位追偿是有限制的。代位权的行使范围通常是和债权人的债权相等的，而且要通过合法的途径，像去法院起诉这种方式来进行。要是不满足法律规定的条件，或者没按照法定的程序来，可不能随便就要求代位追偿。打个比方，若保险人没有完成对被保险人的赔付，就不能去代位追偿；债权人不符合相关情形就去法院起诉行使代位权，法院也不会支持。绍兴法务
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企业破产时，留守人员工资要如何确定[律师回复] 企业破产时，留守人员工资怎么确定是大家很关心的问题。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产企业留守人员的工资属于破产费用，这意味着在破产财产清偿时能够优先拿到钱。 工资标准方面，如果在劳动合同里明确约定好了，那就按照合同来执行。要是合同没约定，一般参照企业正常生产经营时职工的平均工资确定，这样能让留守人员的付出得到合理回报。 不过，工资确定还得考虑当地最低工资标准。要是按前面的方法算出来的工资低于当地最低工资，那就得按照最低工资标准支付，保障留守人员的基本生活。 在企业破产程序中，管理人要合理安排和监督留守人员的工作，准确记录他们的工作时间和工作量，这是确定工资的重要依据。 要是留守人员和管理人在工资确定上有分歧，先可以试着协商解决。要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。大家要清楚自己的权益，遇到问题通过合适的途径解决。绍兴法务
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破产超一年前转移财产是否具效力[律师回复] 咱们来聊聊破产超一年前转移财产的效力问题。一般情况下，破产超一年前转移财产是有效的。按照法律规定，法院受理破产申请前一年内，要是涉及债务人财产的无偿转让、以明显不合理价格交易，或者对没有财产担保的债务提供财产担保等行为，管理人能请求法院撤销。但如果超过了一年，就不在可撤销的时间范围内了。 但也有特殊情况。要是该转移财产行为符合债权人行使撤销权的情形，像债务人以放弃债权、无偿转让等方式无偿处分财产权益，并且影响了债权人债权实现，债权人可以请求法院撤销债务人的行为。 所以，要判断破产超一年前转移财产是否有效，得结合具体的转移财产情形来看。如果是正常的交易和转让，没有损害其他债权人的利益，那通常就是有效的。要是存在上述侵害债权人权益的情况，债权人就有权利通过法律途径来维护自己的权益。遇到这类问题，最好及时咨询专业律师，根据实际情况采取合适的解决措施。绍兴法务
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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