婚姻家庭 法律问答
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蜀山区-北京...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
蜀山区-杨庆...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
蜀山区-王必...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
蜀山区-陈军律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
蜀山区-谭婷律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方长年负担男方药费能否得补偿[律师回复] 生活中，女方长年负担男方药费的情况并不少见，很多人想知道这种情况下女方能否获得补偿。答案是在一定情形下可以。 正常来说，夫妻之间有相互扶养的义务。婚姻关系存续时，女方负担男方药费是在履行法定义务，一般不能专门要求补偿。 不过，如果双方走到了离婚这一步，依据《民法典》规定，要是夫妻中的一方在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面承担了较多义务，离婚时就有权向另一方请求补偿，另一方也应给予补偿。女方长期负担男方药费，可看作在婚姻里承担了较多经济上的照料义务。这种情况下，女方在离婚时能以此为由向男方请求补偿。补偿具体数额，法院会综合考虑婚姻持续时间、药费开支数额、双方经济状况等因素来确定。 另外，要是夫妻双方签有婚内财产协议，并且协议里对药费负担和补偿有明确规定，那就按协议执行，女方可依协议要求男方给予补偿。律图法律顾问...
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生母和继父离婚后，养继女是否有协议[律师回复] 在生母和继父离婚的情况下，养继女和继父之间不一定非要签订协议。 当养继女与继父之间已经形成抚养关系时，生母和继父离婚就可能涉及对养继女和继父权利义务关系的处理，这时双方可能会达成一个协议。举例来说，这个协议可以涵盖抚养关系是否还要继续、抚养费谁来出等问题。 要是养继女还没成年，生母和继父离婚后，一般来讲继父就不用再抚养养继女了。但要是双方商量好了，继父也可以继续给养继女出点抚养费。而如果养继女已经成年，从法律上讲，继父和养继女的那种类似亲生父女（女）的关系可能会因为生母和继父离婚而解除。不过，要是双方有感情或者有其他考虑，也能签个协议，把赡养、财产这些事说清楚。 但是不是要签协议，完全看双方的想法和实际情况。要是没签协议，那就得按照法律规定来确定双方有啥权利、要尽啥义务。 给大家的法律建议是，如果要签协议，最好请专业的法律人士帮忙看看协议内容合不合法，能不能保障自己的权益。要是不打算签协议，也得了解清楚相关法律规定，免得之后出现纠纷不知道咋处理。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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