工伤赔偿 法律问答
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员工工伤发生后，责任承担者是谁[律师回复] 员工发生工伤后，责任承担要视具体情况而定。 如果用人单位依法给员工缴纳了工伤保险，大部分责任由工伤保险基金承担。工伤保险基金承担的费用有：治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活不能自理者的生活护理费、一次性伤残补助金，以及一至四级伤残职工按月领的伤残津贴等。用人单位要承担停工留薪期的工资福利、五级和六级伤残职工按月领的伤残津贴，还有终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。 要是用人单位没依法为员工缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金支付的费用就全由用人单位承担。另外，要是第三人原因导致工伤，第三人要承担民事赔偿责任，员工还能享受工伤保险待遇。若工伤保险基金先行支付了费用，有权向第三人追偿。 总体来说，缴纳工伤保险后，主要由工伤保险基金担责；没缴纳的，由单位担责；涉及第三人侵权的，第三人也得担责。所以，用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险；员工遇到工伤，要及时维护自身权益。平台精选咨询...
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工厂员工死在宿舍该由谁承担责任[律师回复] 工厂员工死在宿舍，责任谁来承担是员工家属关心的问题，这要分情况看。 若员工是因自身疾病离世，一般工厂不用赔偿。不过，要是工厂有过错，像宿舍有安全隐患致员工死亡，工厂就得担责，具体责任大小和过错程度有关。 如果员工死亡符合工伤条件，比如在工作时间和岗位上突发疾病，48小时内抢救无效死亡，即便死在宿舍，工厂也得担责。要为员工申请工伤认定，按规定给家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿。 要是员工因第三方侵权死亡，比如被他人伤害，侵权的第三方要为家属的损失埋单。若工厂在安保等方面没做好，没尽到安全保障义务，也得承担补充责任。 遇到这种事，家属可以先和工厂谈赔偿。要是谈不拢，家属可以去劳动仲裁机构申请仲裁，也能去法院起诉。要是对相关法律问题还有疑惑，可进一步咨询专业人士。本地优选咨询...
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租赁期间有事故和人员受伤怎么处理[律师回复] 租赁期间要是发生了事故，有人受伤了，责任该谁来负、事情该怎么处理，得看具体情况。 要是因为租赁的东西本身质量有问题，从而引发事故导致人员受伤，按照《民法典》的规定，这责任得由出租人来负。因为出租人有义务保证租出去的东西是符合安全使用标准的。这时候，受伤的人可以要求出租人赔偿，赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费这些合理费用。 要是承租人在使用租赁物的时候，因为自己犯错导致事故和人员受伤，那就得承租人自己承担责任。就像承租人违规操作租赁设备引发了事故，那他就得给受伤的人做出赔偿。 要是事故是第三人的错造成的，比如第三人把租赁物破坏了，导致有人受伤，那就由第三人来承担赔偿责任。要是出租人和承租人没做错什么，就不用担责。 遇到这种事，得先赶紧救助受伤的人，同时报警，把事故现场的证据固定好。之后，各方可以坐下来商量赔偿的事。要是商量不拢，受伤的人可以去法院起诉，通过法律手段维护自己的权益。在这个过程中，大家要注意收集和保存相关证据，像事故现场照片、医疗记录、租赁合同这些，在需要的时候能帮自己说话。律图平台咨询...
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工伤医疗费用该以怎样方式结算[律师回复] 工伤医疗费用结算方式有不同情况。 要是职工参加了工伤保险，工伤医疗费用结算有相应流程。职工要在签订服务协议的医疗机构就医，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，会从工伤保险基金里支付。结算时，一般是医疗机构和社会保险经办机构直接结算费用。参保职工只需按规定支付自己该承担的那部分，比如超出目录的费用。 若职工没参加工伤保险，工伤医疗费用就得由用人单位承担。用人单位要支付全部符合规定的治疗费用。职工能和用人单位协商费用支付的事，协商好后，用人单位可以直接向医疗机构支付，也能先让职工垫付再报销。 如果用人单位不支付工伤医疗费用，职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付。要是职工对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。在紧急的时候，职工能依法申请先予执行，这样可以保障及时得到医疗救治。律图专业咨询...
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工伤情况下单位该承担什么费用[律师回复] 工伤发生后，单位有不少费用需要承担。若劳动关系存续，职工因工伤要暂停工作治疗，在停工留薪期，单位得按月给职工发原工资福利。正常情况下，停工留薪期不超12个月，要是伤情重或情况特殊能适当延长。 要是工伤职工在停工留薪期生活没法自理，需人护理，单位得负责安排。若单位没安排，就得支付护理费用。 对于五级、六级伤残职工，保留劳动关系但单位难以安排工作的，要按月给伤残津贴，五级是本人工资的70%，六级是60%，同时单位要按规定给他们交各项社保费。 职工工伤后需安装辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，若辅助器具费用工伤保险基金不支付，就得单位来掏。 还有，用人单位若没在规定时间申请工伤认定，这段时间符合规定的工伤待遇等费用也由单位承担。大家遇到工伤问题，要清楚单位的这些责任，维护好自身权益，若有疑问可进一步咨询专业人士。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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供应商交付不上怎么办当供应商交付不上时，可先查看合同，若约定了违约责任，可按约定要求其承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定，可与供应商协商解决办法，如重新确定交付时间；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，要求其继续履行或解除合同并赔偿损失。1.2k浏览
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和朋友一块投资,赔钱了怎么办和朋友一起投资赔钱后，首先应查看双方签订的投资协议，按协议约定分担损失。若没有协议，根据法律规定，按照各自的出资比例或实际盈余分配比例承担亏损。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定责任分担。1.4k浏览
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跟投股票不返还本金如何处理跟投股票不返还本金，可先尝试与对方协商，明确本金返还事宜并保留相关证据。若协商无果，可收集交易记录、聊天记录等证据向监管部门投诉。若涉嫌诈骗等犯罪行为，应及时向公安机关报案；也可通过民事诉讼，向法院起诉要求对方返还本金。1.1k浏览
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