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工伤住院前要自己先出吗[律师回复] 工伤住院前自己不用先出钱。 1. 关于工伤认定申请时间： - 按照《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时限可延长。 - 要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 2. 费用承担方面： - 若单位未依法申请，职工本人或其近亲属按规定申请时，相关医疗费用等由用人单位承担，职工不用先行垫付。 不过具体情况得结合实际和相关法规确定。要是有特殊情况，最好及时找专业律师咨询，获取准确法律意见。4解答 4.9w浏览
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工地超年龄职工的工伤事故怎么赔偿[律师回复] 1. 年龄超龄对工伤认定没影响。只要是在工作的时候、工作的场所，因为工作的原因遭遇事故受伤，通常都能认定为工伤。 2. 在赔偿这块，包含医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等实际花出去的费用。 3. 如果构成伤残，还得支付一次性伤残补助金之类的。要是因工死亡，死者的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。 4. 不过要留意，要是用人单位已经给职工办了商业保险，那就可以按照保险合同去主张相应的赔偿。 5. 另外，一定要留好相关的证据，像劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明这些，这样才能保障自己的合法权益。4解答 4.9w浏览
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工伤认定申请是多少天内[律师回复] 职工要是发生了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 要是碰到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并得到同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。 要是用人单位没有在规定的时间内提交工伤认定申请，在这个期间要是出现了符合相关条例规定的工伤待遇等有关费用，那就得由这个用人单位来承担。 另外，如果用人单位没有按照前面说的规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。4解答 4.3w浏览
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婚内女方怎样转移自己的财产给男方[律师回复] 1. 婚内要是私自把财产转给对方，这种行为有可能构成隐匿夫妻共同财产。法律是有规定的，夫妻在婚姻关系存续期间得到的财产，那是归夫妻两个人共同所有的，双方对于这些财产的处理权利是平等的。任何一方都不能自作主张去转移、变卖或者毁损夫妻共同财产。 2. 要是男方发现女方有这种行为，那男方就得收集相关证据，像转账记录、财产变更手续这类的。等到离婚的时候，男方就有权利向法院提出请求，要求分割被女方转移的那些财产。 3. 法院会根据具体情况来判定，比如说转移财产的时间、金额大小，还有对另一方造成的影响等等，看要不要支持男方的诉求。要是情况属实，法院可能会对转移财产的那一方少分或者不分财产。 4. 总之，婚内转移财产这种事儿，法律是不允许的，夫妻双方都得遵守婚姻家庭里关于财产的约定和法律规定。4解答 4.8w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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