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代理律师没签字本人已签字有效果吗[律师回复] 结论： 代理律师未签字但本人已签字的情况，一般有一定效力，但需具体分析，不能简单确定其绝对法律效力，要综合多方面因素考量。 法律解析： 1、若存在明确的授权委托，且本人签字确认相关事务，从法律角度看，可视为本人对该行为的认可。比如在授权范围内的民事合同签订，本人签字能使合同有效成立。 2、若代理行为超出授权范围，仅本人签字可能无法完全保障合法性。例如代理律师超越授权处置重大财产，即便本人事后签字，也可能因超出授权而存在效力瑕疵。 3、不同类型的法律事务和文件对签字要求不同。有些重要法律文件可能要求代理律师和本人共同签字才生效。 在实际生活中，涉及此类签字相关的法律问题往往较为复杂。如果遇到类似情况，建议及时向专业律师咨询，以便准确判断签字行为的法律效力，有效维护自身合法权益。5解答 3.1w浏览
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协议如何才有法律效力[律师回复] （一）主体适格方面： 对于自然人而言，要达到法定年龄并且精神状态正常。一般来说，年满18周岁的自然人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为；16周岁以上不满18周岁的自然人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。 对于法人或其他组织，需要依法登记成立，有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费，能够独立承担民事责任。 （二）内容合法方面： 协议内容不能违反法律法规的强制性规定，像买卖毒品、枪支等明显违法的内容肯定是不行的。同时，也不能违背公序良俗，例如约定违背公序良俗的行为或者以违法目的达成的协议都是无效的。 （三）意思表示真实方面： 各方要在自愿、平等、协商一致的基础上订立协议。如果一方通过欺诈、胁迫等手段让对方在违背真实意愿的情况下签订协议，或者存在重大误解的情形，那么受损害方有权请求撤销该协议。 （四）形式要求方面： 有些协议需要符合法律规定的特定形式，比如房屋买卖合同等，一般需要采用书面形式，并且可能还需要办理登记等手续才生效。但也有很多协议并没有严格的形式要求，口头协议只要满足主体适格、内容合法、意思表示真实等条件，也是有效的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。5解答 4.7w浏览
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母亲文盲被骗签的协议有效吗[律师回复] （一）如果想要维护母亲签订协议的有效性，首先要确保在签订协议过程中，所有环节都是正常且合法的。比如，虽然母亲是文盲，但如果在签订时有合适的人（如公正的第三方）向母亲详细、准确地解释了协议内容、性质以及可能产生的法律后果，并且有相关的证明（例如书面的解释说明且母亲按手印表示知晓等），这对协议的有效性是一种有力的支撑。 （二）如果怀疑母亲签订的协议存在问题，想要撤销协议。当怀疑母亲是被欺诈签订协议时，要积极收集相关证据。例如，若是对方通过口头虚假陈述欺骗母亲签订协议，可以寻找当时在场的无利害关系的证人，让他们出具书面的证人证言来证明对方的欺诈行为；如果怀疑母亲被胁迫，像有短信或者其他书面威胁记录的，要妥善保存这些记录，这些都可以作为请求撤销协议的重要证据。 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。5解答 3.4w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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