合同事务 法律问答
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合同履行的抗辩权包括几种[律师回复] 结论： 合同履行的抗辩权有同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权三种。 法律解析： 同时履行抗辩权用于没有先后履行顺序的双务合同，若一方未履行或履行不符约定，另一方有权拒绝其相应履行请求。先履行抗辩权适用于有先后履行顺序的双务合同，先履行方未履行或履行不符约定时，后履行方有权拒绝相应履行请求。不安抗辩权是先履行债务的当事人，有确切证据证明对方可能丧失履行债务能力时，可中止履行并通知对方。这些抗辩权能保障合同当事人的合法权益，让合同履行更公平合理。如果大家在合同履行过程中遇到相关问题，想了解如何运用这些抗辩权维护自身权益，可向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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可撤销行为的效力是怎样的[律师回复] 结论： 可撤销行为在被撤销前有效，撤销权人在存续期间可行使撤销权使行为自始无效，未行使则行为持续有效，撤销权受除斥期间限制，撤销需向法院或仲裁机构请求。 法律解析： 可撤销行为在未被撤销时，其效力是有效的。撤销权作为一种形成权，有除斥期间的限制，一旦除斥期间届满，撤销权就会消灭。像重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等属于常见的可撤销行为情形。不同情形下，撤销权的行使时间不同，重大误解的当事人是自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内可撤销；受胁迫方自胁迫行为终止之日起一年内可撤销；欺诈和显失公平情形下，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内可撤销。而且要实现撤销，必须向法院或仲裁机构提出请求。如果遇到可撤销行为相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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挂靠证书合同有效条件是什么[律师回复] 结论： 多数证书挂靠合同无效。 法律解析： 《建筑法》等法规禁止建筑施工企业让其他单位或个人用本企业资质证书、营业执照以企业名义承揽工程。证书挂靠合同违背了这些法律、行政法规的强制性规定。根据民法典，违反强制性规定的民事法律行为无效。同时，有效合同需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，而证书挂靠违反行业管理规定及法规要求，难以达到合同有效的条件。所以，多数证书挂靠合同是无效的。如果您对证书挂靠合同的有效性还有其他疑问，或者遇到类似的法律问题，欢迎向专业法律人士进行咨询。律图专业咨询...
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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