合同事务 法律问答
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合同未写付款日期该如何去处理[律师回复] 1、要是合同里没写付款日期，有这么几种处理办法。当事人可以坐下来商量付款时间，签个补充协议把付款日期确定下来。这其实就是合同双方自己决定事儿，补充协议和原来的合同一样有法律效力。 2、要是商量不出补充协议，那就看看合同其他条款或者行业交易习惯来确定付款日期。合同里可能有些话能间接地和付款时间挂上钩，交易习惯就是某个行业、某个地区一直以来大家都这么做的常规操作。 3、如果用上面的办法还是定不下来付款日期，要是是买卖东西的合同，买家在拿到货物或者提货单的时候就得付款。其他类型的合同，欠债的一方可以随时还钱，债主也能随时要求还钱，不过得给对方留出必要的准备时间。 4、实际操作的时候，一方让另一方付款，得给对方合理的准备时间，别给人家太大压力。不然可能因为没给对方准备时间，自己的要求就得不到支持。要是双方因为付款时间吵起来了，又商量不明白，那就可以走法律程序打官司，让法院根据实际情况确定合理的付款时间。本地法律顾问...
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借贷保险合同纠纷对管辖权有异议怎么办[律师回复] 借贷保险合同纠纷里，若你对管辖权有意见，可按这些步骤处理。 要在提交答辩状期间提出管辖权异议，这是法定时间。要是过了时间再提，法院一般不会审查。 得用书面形式向受理案件的法院提交管辖权异议申请。申请里要把异议的事实和理由说清楚，比如合同约定了哪个管辖法院，或者按法律规定说明受理法院没管辖权。要是借贷保险合同有有效的管辖协议，就优先按协议确定管辖法院；没有协议的话，由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。 法院收到申请后会审查。要是认为异议成立，会裁定把案件移到有管辖权的法院；要是认为不成立，就会裁定驳回。 要是你对法院关于管辖权异议的裁定不服，在裁定书送达之日起十天内，有权向上一级法院上诉。上一级法院会审理并作出终审裁定，这个裁定是终局的，你得按裁定执行。律图法律顾问...
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寄出去的东西损坏了是哪一方负责[律师回复] 1、东西寄出去后要是损坏了，责任该归谁要依据实际情况来定。 要是东西是在快递公司运输的时候损坏的，按照《民法典》合同编的规定，这时快递公司相当于承运人，对于运输中货物的损毁、丢失，是要负责赔偿的。不过呢，要是快递公司能拿出证据证明，货物的毁损、丢失是因为不可抗力，或者是货物自身的自然属性、合理损耗造成的，又或者是托运人、收货人有过错，那快递公司就不用赔偿了。 2、要是商品损坏是因为包装没达到要求，要是托运人没按约定的方式包装货物，承运人是可以拒绝运输的。要是已经运输了，而且是因为包装问题导致货物损坏，那可能就得托运人自己担责。但要是承运人明明知道包装有问题还继续运输，那承运人可能也得承担一部分责任。 3、要是寄件的时候买了保价服务，快递公司就得按照保价的金额赔偿。要是没买保价，一般就按照实际损失赔偿，不过最高的赔偿金额不会超过所收资费的一定倍数。 4、要是货物损坏是因为收货方的过错，比如没有及时签收、保管没做好等情况，那就得收货方自己承担损失。在当今法律行业不断发展的进程中，此类纠纷的处理会越来越注重证据和各方责任的精确界定，未来也会有更完善的细则来保障各方的合法权益。本地法律顾问...
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合同履行期间一方当事人死亡要怎么处理[律师回复] 在合同履行过程中，要是一方当事人去世了，处理办法得结合合同性质和实际情形来定。 对于有人身专属性的合同，像演出合同、授课合同这类，它们是基于当事人特定的技能、经验等签订的。一旦当事人死亡，合同就没办法接着履行了，一般就自动终止。没履行的部分，另一方不用再继续做；已经履行的部分，按照合同约定来结算费用。要是一方提前付了钱，已经履行的那部分对应的费用归死亡的一方，没履行部分对应的费用就得返还。打个比方，你请了个老师授课，付了一学期的费用，老师教了一半突然去世，那没教的那半学期费用就该退给你。 要是合同没有人身专属性，像买卖合同、租赁合同，合同的效力不会因为当事人死亡而受影响。按照《民法典》的规定，合法成立的合同，对当事人有法律约束力。当事人去世后，他的继承人会继承他的债权和债务。要是继承人继承了遗产，就得在继承遗产的范围内承担合同义务，也能享受合同权利。比如房屋租赁，房东去世了，他的继承人继承房子后，就得接着履行房东的义务，也能收租金。 要是继承人不想继承，那就用被继承人的遗产来还合同债务。要是遗产不够还，继承人也不用拿自己的钱去还。 法律建议：签合同前，双方可以考虑在合同里约定好一方当事人死亡的处理办法，避免之后产生纠纷。如果遇到这类情况，要及时和对方或其继承人沟通，按法律和合同办事。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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