劳动纠纷 法律问答
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宿州-王琦琦...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
宿州-张然律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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律师说法·劳动纠纷
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入职一星期没签劳动合同怎么辞职建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的，一个星期没签并不违法，想辞职直接提出来就行，得到批准，手续办理完结的就可以走了。7.3w浏览 2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。1.1w浏览 2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时，劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请，并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面，若法律另有特别规定，则应遵循该特殊条款进行相应的计算。2k浏览 2024-05-17
工伤纠纷
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