劳动纠纷 法律问答
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工厂工作后拿不到工资该怎么办[律师回复] 工厂工作后拿不到工资，劳动者有多种解决途径。 先尝试和工厂协商，直接向工厂提出支付工资的要求，清晰表达自己的诉求。这是最便捷的解决方式。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查工厂的工资支付情况，责令工厂限期支付拖欠工资。投诉时，要准备好能证明劳动关系和工资情况的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。 也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。 若对仲裁结果不满意，除法律另有规定，劳动者可在收到仲裁裁决书的一定期限内向法院起诉，通过法院判决强制工厂支付工资。 此外，若工厂以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，追究相关人员刑事责任。平台优选咨询...
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外企公司不干，员工是否有赔偿[律师回复] 外企停止经营，员工通常能获得赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位出现被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者决定提前解散等情况，劳动合同会终止，此时单位要给员工经济补偿。 经济补偿的计算和员工在单位的工作年限有关。工作每满一年，单位就要按一个月工资的标准支付补偿；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资补偿。这里的月工资指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位拒绝支付经济补偿，员工可以先和单位协商。协商不成，员工有两个办法维权。一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付，若逾期不支付，单位要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。二是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。本地优选咨询...
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老板没签合同还拖欠工资该怎么解决[律师回复] 老板不签合同还拖欠工资，劳动者该怎么维权？以下为你详细介绍具体办法。 第一步要收集证据。即便没签书面劳动合同，也有不少办法证明劳动关系和工资情况。考勤记录、工作证、工资发放记录、聊天记录，还有同事的证言，这些都能作为证据，在后续维权中作用重大。 接着尝试与老板协商。心平气和地和老板谈，要求签订合同并支付拖欠的工资，同时把协商过程书面记录或录音留存。 如果协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位展开调查和处罚，责令其支付工资、签订合同。投诉时要备好证据和书面材料，清楚表达自己的诉求。 还可以申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提出申请，要求老板支付拖欠工资，以及未签合同的双倍工资。仲裁是解决劳动纠纷的重要手段，有法律效力。 要是对仲裁结果不满意，可在规定时间内去法院起诉，通过司法途径保障自己的合法权益。本地优选咨询...
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当保密协议期限到了保密义务怎样处理[律师回复] 保密协议到期后，保密义务怎么处理是很多人关心的问题。这主要得看协议约定和法律规定。 要是协议明确说期限到了，保密义务就终止，那期限一到，受保密方通常就不用再遵守协议里的保密要求了。不过，要是涉及的信息还是商业秘密等法定要保护的内容，就算保密期限过了，受保密方也不能泄露或不正当使用。因为按照《中华人民共和国反不正当竞争法》，商业秘密权利人的权利不会因为保密协议到期就没了。 要是协议约定，期限届满后受保密方还得在一段时间内继续承担部分保密义务，或者要做特定的后续事情，比如销毁保密资料，那受保密方就得按约定做。要是违反了约定或法定的保密义务，给对方造成损失，受损方可以要求违约方赔偿，直接损失和间接损失都能赔。 所以，保密协议到期后，先看看协议怎么说，再结合法律的保密要求，来确定自己还要不要继续保密。要是有不清楚的地方，建议咨询专业人士。律图专业咨询...
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已提前一个月提离职，要待满一月吗[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》，员工要是想解除劳动合同，在正式工作期间得提前三十天书面告知单位；要是还在试用期，提前三天通知单位就行。 2、员工提前一个月书面提出离职，从法律上讲，这是在行使预告解除权，正常情况下，满三十天劳动合同就自动解除。不过，员工是不是真得待满一个月，得看具体情况。 3、要是单位同意员工提前走，双方商量好了，那员工就不用待满一个月。但要是单位不同意，要求员工干到通知期满，员工就得继续在原来岗位工作，直到三十天满。因为员工要是随便提前走，可能就算违约了，如果给单位造成了损失，单位是可以要求员工赔偿的。 4、所以，员工要是想提前走，最好和单位好好沟通，达成一致，这样能避免不必要的法律麻烦。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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杀人者名下无资产，父母需进行赔偿吗一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。1.8k浏览
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民事赔偿后法院是否判刑民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。1.5k浏览
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法院判对方坐牢后是否还需进行赔偿法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。2k浏览
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