刑事辩护 法律问答
239
万
解答量
2319
万
浏览量
六安-胡启...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
六安-袁旭律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
六安-董快...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
六安-陈巧...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
六安-张祖...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
夫妻犯遗弃罪法院会给出什么样判决[律师回复] 结论： 对于年老、年幼、患病或无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的构成遗弃罪，处五年以下有期徒刑、拘役或管制。法院审理夫妻遗弃罪会依具体情况量刑，情节轻可从轻判或免刑。 法律解析： 法律明确规定，当有人对特定无独立生活能力的人负有扶养义务却拒绝履行，达到情节恶劣程度时，就触犯了遗弃罪。在夫妻遗弃罪案件中，法院会进行全面考量。若有证据表明存在遗弃行为且情节恶劣，像导致被害人重伤、死亡或使其生活无着流离失所等，就会依法定罪量刑。而情节相对轻的，法官会在量刑幅度内从轻判处，犯罪情节轻微无需判处刑罚的，还能免予刑事处罚。这体现了法律的严谨性和灵活性，既打击犯罪，也根据实际情况合理量刑。如果遇到涉及遗弃罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
189****1728
155****8516
182****9012
