征地拆迁 法律问答
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遇到电线杆占基本农田要怎样处理[律师回复] 发现电线杆占了基本农田，别慌，按下面的办法来处理。 先看看电线杆建设合不合法。根据《基本农田保护条例》，基本农田保护区里不能有破坏农田的行为，像建窑、建房这些都不行，电线杆建设没合法审批也是违法。要是建设合法，建设单位得依法办农用地转用审批，还得给补偿，你可以让他们拿出审批文件和补偿方案。 要是发现电线杆建设不合法，就向当地自然资源和农业农村主管部门举报。这俩部门能查处违法行为，让建设单位限期改正或者拆除违法设施。 如果电线杆建设合法，但你对补偿不满意，可以和建设单位商量争取合理补偿。要是协商没结果，有两个办法。一是申请行政复议，向作出审批决定的上一级行政机关提出；二是提起行政诉讼，要向有管辖权的人民法院提起。遇到这类问题，按这些步骤来，能更好地维护自己权益。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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