刑事辩护 法律问答
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裕安区-段晓...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
裕安区-曹刘律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
裕安区-黄斌律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
裕安区-陈巧...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
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致人轻伤二级服刑后是否需给予赔偿[律师回复] （一）服刑后积极与受害人沟通协商赔偿数额，达成赔偿协议进行赔偿，避免后续产生法律纠纷。 （二）若无法协商一致，要做好应诉准备，收集自身经济状况等证据，争取合理确定赔偿金额。 （三）按生效判决主动履行赔偿义务，若不履行，受害人可申请强制执行，会对自身信用等产生不利影响。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本地专业咨询...
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未成年拉车门盗窃要怎样来作出赔偿[律师回复] （一）当未成年人拉车门盗窃时，若其有个人财产，先从本人财产支付赔偿费用，不够的部分由监护人承担赔偿责任。 （二）赔偿范围涵盖被盗财物的直接损失，财物价值按市场价格或鉴定评估确定。 （三）若财物损坏或无法追回，按实际价值赔偿，有使用折旧的要考虑折旧因素。 （四）若未成年人达到刑事责任年龄会面临刑事处罚，但不免除民事赔偿责任。 （五）双方可先协商赔偿，协商不成被盗人可向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。律图专业咨询...
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由于过失使对方受伤，该赔偿多少[律师回复] 1.过失致对方受伤赔偿数额依实际情况而定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，造成残疾的还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 2.各项赔偿费用有不同计算方式，医疗费按实际治疗费用算，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费参照护理人员收入及护理期限等确定。 3.赔偿要结合双方过错程度，双方都有过错时按比例分担责任。 4.若协商赔偿不成，可让对方到法院起诉，法院会依据双方证据和法定标准判定赔偿数额。 建议：受伤后及时收集保存好各项费用凭证。协商赔偿时保持理性，明确各自过错责任。若进入诉讼程序，积极配合法院提供证据。律图平台咨询...
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因故意伤害致伤残，要赔偿多少钱[律师回复] （一）确定赔偿项目：包含医疗费、误工费、护理费等常规项目，若致残还有残疾赔偿金等特殊项目。 （二）计算赔偿金额：医疗费按实际支出算，误工费结合误工时间和收入状况，残疾赔偿金根据伤残等级按当地标准算。 （三）收集证据：收集与伤害和赔偿相关的各类证据，如医疗票据、误工证明等。 （四）进行伤残鉴定：受害者做伤残鉴定，为赔偿主张提供依据。 （五）协商或诉讼：先尝试协商赔偿，协商不成向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台专业咨询...
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故意造成他人轻伤二级通常要赔多少钱[律师回复] 结论： 故意造成他人轻伤二级，民事赔偿无固定标准，按实际损失赔偿，可协商，协商不成法院判决。 法律解析： 根据民法典，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、误工费等合理费用。故意造成他人轻伤二级时，医疗费按实际发生算，误工费结合误工时间和收入状况确定，护理费按护理人员收入和护理期限计算，交通费按实际就医交通费用算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定，构成伤残还有残疾赔偿金等。加害人与受害人能协商赔偿数额，若协商不成，受害人可通过起诉由法院判决。如果遇到此类赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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