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在职申请仲裁期间要赔偿金怎么做[律师回复] （一）收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与单位沟通的聊天记录等，以此证明劳动关系、工资数额、单位违法情形以及自身权益受损情况。 （二）准备仲裁申请书，内容包含双方信息、仲裁请求（明确赔偿金数额）和事实理由。 （三）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料。 （四）仲裁委受理后会安排开庭时间，开庭时如实陈述事实，出示证据，积极辩论。 （五）若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼。同时要注意在仲裁时效内申请。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。律图专业咨询...
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