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庐江县-张江...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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审查阶段检察院可不可以直接无罪释放[律师回复] 在案件的审查阶段，检察院是有权作出不起诉决定，进而让被追诉人获得释放的，但这可不是简单说一句“直接无罪释放”就行的。 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，检察院在审查起诉的时候，如果发现犯罪嫌疑人实际上并没有实施犯罪行为，或者存在本法第十六条规定的那些情形，就应当作出不起诉的决定。要是犯罪情节比较轻微，按照刑法规定不需要判刑或者可以免除刑罚的，检察院也可以决定不起诉。 一旦检察院作出了不起诉决定，要是犯罪嫌疑人还被关押着，那就必须马上释放。不过要注意，这本质上是依据不起诉决定来进行释放的，属于程序性的处理，并不等同于严格意义上宣告犯罪嫌疑人无罪。因为通常所说的“无罪”，是要经过人民法院审判之后，作出的实体性认定结果。 这么看来，检察院虽然没有直接宣告犯罪嫌疑人无罪的权力，但可以通过作出不起诉决定，让被关押的人员重新恢复人身自由。大家可别把这和“直接无罪释放”弄混啦。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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