交通事故 法律问答
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简易交通责任认定三天能否完成[律师回复] 在生活中，交通事故时有发生，而简易程序的交通事故责任认定时间是大家比较关心的问题。按照相关规定，简易程序的交通事故责任认定通常能在三天内搞定。依据《道路交通事故处理程序规定》，用简易程序处理道路交通事故时，交通管理部门一般要当场制作道路交通事故认定书。要是不具备当场制作的条件，也得在三天内制作出来。 简易程序主要适用于两类事故。一类是财产损失事故，另一类是受伤当事人伤势轻微，并且各方当事人都一致同意用简易程序处理的伤人事故。这类事故的特点是事实比较清晰，责任划分也相对明确。 在事故现场调查结束后，交通管理部门会做很多细致的工作。他们会根据现场固定的证据，还有当事人、证人的陈述等，记录下道路交通事故发生的时间、地点、天气等详细信息，包括当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式，机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位等。然后，根据当事人的行为对事故发生所起的作用，以及过错的严重程度，来确定当事人的责任，最后当场制作道路交通事故认定书。 对于车主们来说，如果遇到适用简易程序的交通事故，不用过于着急。只要配合交通管理部门的工作，一般三天内就能完成责任认定。要是超过三天还没拿到认定书，可以及时向交通管理部门咨询了解情况。律图专业咨询...
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打车司机事故死亡，雇主需承担什么责任[律师回复] 打车司机遭遇事故死亡，雇主担责情况得看具体情形。 要是司机和雇主是雇佣关系，按照《中华人民共和国民法典》，提供劳务的一方因为劳务受损害，双方要按各自过错担责。打个比方，要是雇主给的车有安全隐患，或者逼着司机疲劳驾驶，这就是雇主的错，导致司机死亡，雇主就得负主要赔偿责任，赔偿的钱有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费这些。但要是司机自己违反交通规则、操作失误，那雇主的赔偿责任就能减轻些。 如果司机和雇主是劳动关系，这就属于工伤了。在工作时间和工作地点，因为工作原因出事故死亡，雇主也就是用人单位要承担工伤保险责任，得按照工伤保险待遇标准，给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。要是单位没给司机交工伤保险，这些费用就得单位自己掏。 还有一种情况，如果事故是第三人造成的，司机家属既可以找侵权的第三人索赔，也能找雇主担责。雇主担完责后，有权利向第三人把这笔钱要回来。 建议雇主在雇佣司机的时候，尽量排查车辆隐患，别强迫司机疲劳工作，还要按规定给司机缴纳工伤保险，降低自身风险；司机家属遇到这种事儿，要及时收集证据，根据具体情况找对责任方。本地法律顾问...
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16岁以下电动车事故责任该如何定[律师回复] 在生活中，16岁以下人员驾驶电动车发生事故的情况时有发生，这类事故的责任认定可不是一件简单的事儿，得综合好多方面的因素，依据《道路交通安全法》和相关法规来判定。 要是16岁以下人员在驾驶电动车时违反了交通规则，像闯红灯、逆行，结果引发了事故，那他们就得承担相应的责任。不过因为他们是限制民事行为能力人，所以民事赔偿责任得由监护人来承担。这就好比孩子闯了祸，家长得出面解决。 要是对方在事故中也有违法行为，那就得根据双方过错的比例来分担责任。比如说，对方超速行驶，而16岁以下人员违规变道，双方可能就会按照一定比例分担主次责任。 电动车的属性也很关键。如果电动车被认定为机动车，那事故就得按照机动车的相关规定来处理；要是被认定为非机动车，就按非机动车事故处理。不同的属性，处理方式可大不一样。 还有，如果事故发生在特定场所，像校园内，就得看看场所管理方有没有尽到安全保障义务。要是管理方有过错，比如没设置警示标志、没及时维护道路，那他们也得承担相应责任。 遇到这类事故，别着急，交警部门会勘查现场、调查取证，然后依法作出责任认定。建议家长们要教育好孩子，16岁以下不要驾驶电动车；场所管理方也要做好安全保障工作，避免类似事故的发生。平台优选咨询...
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过路口时被右侧车撞，是谁的责任[律师回复] 过路口时被右侧车撞，责任怎么定？这得看具体情况。 要是在没有红绿灯也没有交警指挥的路口，有“让右原则”。双方都直行的话，右侧来车优先，左侧车没让行导致撞车，左侧车一般要担主责或全责。一方转弯一方直行，转弯车得让直行车，没让行出事故，转弯车负责。双方都转弯，左转弯车要让右转弯车，没让行引发事故，左转弯车担责。 在有红绿灯的路口，闯红灯、抢黄灯等违反信号灯指示出事故，违规方担主责或全责。绿灯正常行驶一方没过错，另一方违规，那违规方担责。 不过，最终责任划分要以交管部门的交通事故认定书为准。要是对认定书有意见，可在规定时间内申请复核。所以，过路口一定要遵守交规，出事后也别慌，等事故认定书下来，有异议就及时申请复核。本地专业咨询...
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车被撞对方负全责能要通勤费不[律师回复] 车被撞了，要是对方负全责，咱们是能索要合理通勤费的。这在《民法典》里有规定，要是有人侵害了别人的财产，让财产遭到损害了，就得赔偿财产损失。出了交通事故，车辆受损去维修，这期间没法正常用，这时候产生的替代性交通工具费用，就属于合理的财产损失。 通勤费就属于替代性交通工具费用。但要索赔通勤费，得满足一定条件。一方面，得证明这个费用是因为这次事故直接产生的。另一方面，费用要合理、必要。比如说选择坐公共交通工具，或者在合理情况下去租车。要是选特别贵、特别奢华的出行方式，法院可能不会支持。 索赔的时候，相关票据可得留好了，像公交车票、地铁票、出租车发票、租车合同还有费用凭证等，这些都是主张通勤费的证据。要是和对方就通勤费赔偿协商不下来，咱们可以去法院提起民事诉讼，让法院依法判决。所以大家遇到这种事也别慌，合理合法去争取自己应得的赔偿。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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