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你好,我想咨询劳动法律法规
[律师回复] 你可以说说具体什么劳动纠纷问题,方便为你解答
严卫其律师
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公司突然要求更改工作内容怎么办
[律师回复] 公司突然要求更改工作内容,公司为什么要求更改工作内容呢
严卫其律师
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请问私企可以开除员工吗,或者开除会计入档案吗
[律师回复] 私企若是单方违法开出员工的,可以申请劳动仲裁,主张支付赔偿金等等。
严卫其律师
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想了解,厦门辞退员工赔偿标准
[律师回复] 若是用人单位单方违法辞退员工的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
严卫其律师
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想了解,公司降薪我提出离职有赔偿吗
[律师回复] 公司单方面降薪导致离职,一般可要求经济补偿。可先与公司协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁。注意保留降薪相关证据。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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