工伤赔偿 法律问答
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福建-陈昆...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-王先...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-谢岳...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-陈聪...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-宋祖...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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遭遇车祸与工伤，能否获两份赔偿[律师回复] 在我国，如果遭遇车祸又符合工伤认定条件，有些赔偿项目能拿两份赔偿，有些则不能重复获赔。 这是因为工伤保险赔偿和人身侵权损害赔偿是由不同法律关系来规范的。工伤保险是基于用人单位和劳动者的劳动关系产生的，只要是劳动者在工作中受了伤，符合条件就能享受。而侵权损害赔偿是因为有人侵权导致他人受伤，基于侵权法律关系来赔偿。 对于一些实际花出去的费用，像医疗费、误工费、护理费这些，遵循“填平原则”。啥意思呢？就是说这些费用不能两边都赔。要是侵权人已经赔了，工伤保险基金或者用人单位就不会再给你重复支付；要是工伤保险这边先付了，在向侵权人索赔的时候就得把这部分扣除。 不过，像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴这些属于工伤保险的专属待遇，还有精神损害抚慰金这种只有侵权赔偿里才有的项目，是可以分别拿到赔偿的。 要想获得相应赔偿，得符合一定条件，要得到工伤认定机构的认定，还得看交通事故责任是怎么划分的。劳动者得及时去申请工伤认定，同时向侵权人要求民事赔偿。在整个赔偿过程中，要按照法定程序来走，把相关的证据材料准备好，这样才能保障自己该有的权益。律图专业咨询...
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工伤发生后是否有误工费补偿[律师回复] 1、职工发生工伤后，通常不会有误工费补偿，但会有停工留薪期工资。按照《工伤保险条例》规定，如果职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要停下工作接受工伤治疗，那么在停工留薪期内，他们原本的工资和福利待遇不会变，所在单位要每月按时发放。 2、停工留薪期一般不超过一年。要是职工伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当延长，但延长时间不能超过一年。一旦工伤职工评定了伤残等级，就不再享受原来的待遇，而是按照相关规定享受伤残待遇。即便在停工留薪期满后，职工仍然需要治疗，也能继续享受工伤医疗待遇。 3、要是工伤职工生活无法自理，在停工留薪期需要有人护理，那么所在单位要负责安排护理。所以说，工伤职工在工伤治疗期间拿到的停工留薪期工资，在一定程度上和误工费补偿是差不多的。本地优选咨询...
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雇佣人员死亡，赔偿标准该怎么定[律师回复] 1、雇佣人员死亡后的赔偿标准，得按照不同情况来确定。 如果是劳动关系，那得按照《工伤保险条例》的规定来处理。一旦被认定为工亡，死者的近亲属就能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些赔偿。丧葬补助金是统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金是给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属，发放比例和亲属身份有关。配偶每个月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每月是30%，要是孤寡老人或者孤儿，在前面标准的基础上，每月能再多拿10%。一次性工亡补助金的数额是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、要是属于劳务关系，就得依据《中华人民共和国民法典》来处理了。提供劳务的一方因为劳务受到损害，双方就得按照各自的过错程度来承担责任。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资来算，总共算6个月的总额。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入来算，算20年。不过要是死者超过60周岁，年龄每大一岁就少算一年；要是超过了75周岁，就只算5年。被扶养人生活费要根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出来计算。具体赔偿的金额，得根据实际的情况来确定。平台专业咨询...
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工伤住院请护工的费用，究竟由谁承担[律师回复] 工伤住院请护工的费用承担，分以下几种情况。 情况一，工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据生活自理程度分3个等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 情况二，在工伤职工停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，职工请护工产生的费用一般由单位承担。单位需参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准，给工伤职工支付护理费。 情况三，用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故，包括护理相关费用在内的工伤保险待遇均由用人单位支付。 遇到请护工费用承担问题时，职工要及时收集好护工费用凭证，和单位沟通协商。要是协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护权益。律图法律顾问...
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工程工伤保险，非工人第三方能否获赔偿[律师回复] 1、工程工伤保险的作用是保障和用人单位有劳动关系的职工。要是职工在工作的时候遭遇事故受伤，或者得了职业病，就能依靠这个保险获得治疗和相应的经济赔偿。这里要注意，这个保险主要保的是参保的职工，一般情况下，非工人的第三方不在这个保险的赔偿范围内。 2、在工程施工时，要是第三方因为这个工程受到了人身伤害或者财产损失，没办法从工程工伤保险拿到赔偿。但从法律上说，他们有别的办法来争取应得的赔偿。要是第三方的伤害是施工单位或者其他人的过错造成的，按照《民法典》里侵权责任编的规定，被伤害的第三方可以要求犯错的那一方承担赔偿责任。比如说要赔偿第三方的医疗费、因为受伤没办法工作少赚的钱，还有财产损失这些合理的费用。 3、如果第三方的伤害是因为施工中的建筑物、构筑物，或者其他设施上面的东西掉下来导致的，这些东西的所有人、管理人或者使用人，要是没办法证明自己没有错，就得承担责任。所以，虽然非工人第三方不能靠工程工伤保险获赔，但可以通过民事侵权方面的法律途径，来保护自己该有的权益。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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