婚姻家庭 法律问答
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鼓楼区-杨栋律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
鼓楼区-林瑶律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
鼓楼区-林鸿...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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被强制起诉离婚后会不会有离婚证[律师回复] 一方起诉离婚，经法院审理判决准予离婚跟我们平时说的“被强制起诉离婚”是一回事，这种情况下是不会发离婚证的，而是由法院给出离婚判决书或者离婚调解书。 啥时候发离婚证呢？要是夫妻俩都愿意离婚，一起去婚姻登记机关办离婚登记手续，这时婚姻登记机关才会发离婚证。而诉讼离婚靠的是法院的裁判来解除婚姻关系。 法院的离婚判决书或者离婚调解书，和离婚证的作用一样。只要离婚判决书开始生效，或者双方签收了离婚调解书，那婚姻关系就正式解除了。 很多人有个认知误区，觉得就算法院判离了，还得去婚姻登记机关办离婚登记领离婚证。其实不用，有了离婚判决书或者调解书就行。要是以后需要证明自己的婚姻状况，拿出这些法律文书就可以。所以呀，被起诉离婚，经法院判决或者调解离婚以后，虽然没有离婚证，但相关法律文书能证明婚姻关系已经解除。本地优选咨询...
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离婚后过多久就不能起诉第三者[律师回复] 在生活里，有时候会遇到需要向第三者起诉的情况。常见的起诉理由主要有两种，一是让第三者返还配偶赠与的财产，二是因第三者导致的人身损害。 先说起诉第三者返还财产的事儿。按照法律规定，这种诉讼有个时间限制，也就是诉讼时效，期限是三年。这个三年从什么时候开始算呢，就是从你知道或者应该知道自己的权利受到损害，同时也知道是谁损害了你的权利（也就是义务人）的时候起算。打个比方，在夫妻结婚期间，有一方没经过另一半同意，就把夫妻共有的财产送给了第三者，等两口子离了婚才发现这事儿，那么从发现的那天开始，往后三年之内都能去法院告第三者，要求把财产还回来。不过呢，要是第三者不提诉讼时效这回事儿，法院也不会主动拿这个说事。也就是说，哪怕超过三年了，只要第三者没说“诉讼时效过了”来给自己辩护，法院还是会好好审理这个案子并且给出判决的。 再讲讲因为人身损害起诉第三者。这种情况的诉讼时效也是三年，从你知道或者感觉到自己的身体等权利被侵害那天起开始计时。 要是你遇到类似纠纷想维权，记住要留意这三年的时间，尽早收集证据，比如财产赠与的凭证、人身伤害的诊断证明等，及时向法院提起诉讼，科学合理地维护自己的合法权益。律图厦门
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协议离婚时，该怎么去办手续[律师回复] 协议离婚有一套明确的法律流程，下面来详细说说。 第一步是申请离婚登记。夫妻要是都想离婚，得先签个书面的离婚协议。这个协议得写清楚两人是自愿离婚，还有对孩子抚养、财产分配以及债务处理等方面商量好的结果。之后，两人一起带着身份证、结婚证、离婚协议书等相关东西，到有管辖权的婚姻登记机关去申请离婚。 第二步是冷静期。从婚姻登记机关收到申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，30天内要是有一方不想离了，就可以拿着自己的有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回申请，还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，并把离婚登记申请书等材料存档。如果冷静期过了30天，两人没一起到婚姻登记机关申请领离婚证，就会被当作撤回离婚登记申请。 第三步是审查和发证。冷静期过了30天内，两人要带着规定的证件和材料，一起到婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关会审查当事人的身份信息、离婚协议书等内容。审查没问题，就会登记并发给离婚证。 法律建议：签离婚协议时要谨慎，确保各项条款合理合法，避免日后产生纠纷。冷静期内要认真思考，确定自己的真实意愿。申请领证时要准备好所有材料，保证流程顺利进行。本地专业咨询...
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夫妻分居半年能否去申请离婚[律师回复] 夫妻分居半年是能申请离婚的。我国离婚有协议和诉讼两种方式。 先说协议离婚，只要夫妻双方都自愿离婚，并且就财产分割、子女抚养等问题协商好了，就能一起到婚姻登记机关申请离婚登记，这不受分居时间的限制。 再看诉讼离婚，按照《中华人民共和国民法典》，夫妻一方想离婚，可以向法院提起离婚诉讼。虽然因感情不和分居满二年是法院认定夫妻感情破裂的法定情形之一，但它不是诉讼离婚的必要条件。也就是说，分居半年起诉离婚是可以的，不过法院不一定会判离。法院审理离婚案件，是以夫妻感情是否确已破裂来决定准不准离婚。要是有证据能证明感情确实破裂，且调解无效，法院也会判决准予离婚。 如果打算离婚，协议离婚比较简便高效。要是双方对离婚事项有争议，那就可以选择诉讼离婚来解决问题。本地法律顾问...
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老婆有外遇，怎样与第三者去谈判[律师回复] 生活里发现配偶有外遇，一时冲动跑去和第三者谈判是很多人的自然反应，但这其中暗藏不少法律风险，谈判时得留意这些法律要点。 谈判得有明确合法的目的。找第三者谈判，就是要心平气和地让对方停止和自己配偶的不当关系。千万别在气头上说些威胁、侮辱的话，不然很容易惹上侵权官司，像侵犯人家名誉权，到时候有理也变成没理了。 谈判方式也很关键。选在公共场所谈比较好，人多眼杂，能减少不必要的误会和冲突。要是一言不合动起手来，不仅可能伤到自己和对方，严重的话还会违反治安管理处罚法，甚至触犯刑法，那可就麻烦大了。 获取证据时，一定不能用非法手段。别想着偷偷装个窃听器或者偷拍设备，这种证据在法律上是不作数的。而且这么做还侵犯了人家的隐私权，自己反倒要承担法律责任。 要是谈判时第三者有过激行为，第一时间报警。要是谈判解决不了问题，也别慌，可以走法律途径。比如离婚的时候，能主张配偶有过错，要求多分夫妻共同财产。不过这得提前收集好证据，像配偶和第三者的聊天记录、亲密照片，这些都能在关键时刻帮到你。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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