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不定期租赁合同押金不退该如何处理[律师回复] （一）与对方协商，依据合同和法律，在租赁关系结束且无违约等情况时，要求对方返还押金。 （二）协商无果后，收集租赁合同、支付押金凭证、沟通记录等证据，向当地消费者协会、房地产中介协会等相关机构投诉，请求调解。 （三）若合同中有仲裁条款约定，可申请仲裁；没有仲裁约定的，向法院提起诉讼，由法院依据法律和事实审理，若不存在扣除押金合理情形，会判决退还押金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百三十三条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。若租赁关系结束且无违约等情况，押金应予以退还。律图法律顾问...
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买卖合同的时效时间是多久[律师回复] 1.买卖合同诉讼时效通常为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过自权利受损之日超二十年，法院一般不予保护，特殊情况法院可依申请延长。这是为督促权利人及时行使权利，维护交易秩序稳定。 2.在三年时效期内，权利人向义务人提履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或仲裁等会导致诉讼时效中断，中断后时效重新计算。这能保障权利人在积极维权时，不会因时效问题丧失胜诉权。 3.若当事人约定同一债务分期履行，诉讼时效从最后一期履行期限届满日起算。这考虑到分期履行债务的特点，更合理地确定时效起算点。 建议权利人在知晓权利受损后及时收集证据并积极主张权利，若有分期履行债务，注意从最后一期届满起算时效，出现中断事由及时保留相关证据。律图龙岩
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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