公司经营 法律问答
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公司解散是赔基本工资吗[律师回复] 法律分析： （1）公司解散时支付给员工的是经济补偿金，而非单纯基本工资，这是法律明确规定的保障员工权益的方式。 （2）经济补偿金的计算与员工在本单位的工作年限相关，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资补偿。 （3）月工资涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若平均工资低于当地最低工资标准，按当地最低工资标准计算；工作不满12个月的，按实际工作月数计算平均工资。 提醒： 公司解散时员工要留意经济补偿金计算是否准确，自身合法权益若有受损，建议咨询专业人士进一步分析 。律图莆田
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公司解散额外过渡金怎么算[律师回复] 结论： 公司解散时，若因劳动合同终止需支付经济补偿金，其计算有明确法律规定，按劳动者在本单位工作年限，结合相应工资标准计算，存在工资高于特定标准的特殊计算规则。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。这样的规定既保障了劳动者的合法权益，也考虑到用人单位的实际情况。如果在公司解散涉及经济补偿金计算方面遇到复杂或不确定的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到准确维护。律图龙岩
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公司注销了还能以公司名义起诉吗[律师回复] 1. 公司注销后通常不能以公司名义起诉，因为其法人资格已终止，权利义务消灭。 2. 若注销过程中有未了结法律事务如正在进行的诉讼，在清算组或相关责任人未处理完毕前可继续诉讼，但需依据注销程序和法律法规确定。 3. 若公司注销程序合法合规且完成法定手续，就不再具备诉讼主体资格，不能以公司名义起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七十二条规定，清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定。清算结束并完成法人注销登记时，法人终止；依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。5解答 3.4w浏览
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离婚以后夫妻的公司要注销吗[律师回复] 离婚后夫妻的公司是否要注销，取决于多种因素。如果公司是夫妻共同财产且双方协商一致要注销，可按法定程序进行注销手续。若双方希望继续经营公司，可明确公司归属一方所有，另一方可通过股权转让等方式处理其在公司的权益，公司继续存续。 然而，如果公司存在债务等问题，且离婚协议未对债务处理作出明确约定，可能会引发后续法律纠纷。在这种情况下，需谨慎处理公司事务，避免因离婚导致公司运营出现重大问题。 总之，离婚后公司的处理方式应根据夫妻双方的意愿、公司的实际情况以及相关法律法规来综合确定。若存在法律疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。律图泉州
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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