公司经营 法律问答
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企业能不能给个人打营业款项[律师回复] 企业可以给个人打营业款，但得按法律法规和财务制度来。像企业从个人那采购货物、给个人支付劳务报酬这类正常业务，是能打款的。 要是企业因为采购个人货物打款，得保证交易是真的，要有采购合同、发票等凭证，这样企业记账和报税都方便。要是给个人付劳务报酬，得按规定代扣代缴个税，还得拿到相应的发票或凭证。 不过企业给个人打款也有风险。要是涉及违法交易、偷税漏税，企业和个人都要担法律责任。要是频繁、大额给个人打款，还说不出合理的商业理由，银行和税务机关会盯上的。 所以，企业为避免法律风险，得严格遵守财务和税收规定，保证资金支付合法合规。要是对打款操作还有疑问，可精准咨询。律图专业咨询...
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挂名在公司是否要承担相应责任[律师回复] 在公司挂名可不是一件轻松的事，挂名者是否担责得分不同情况。 先说挂名股东。要是在公司成立的时候，挂名股东没好好履行出资义务，或者只出了一部分钱。一旦公司出现债务还不上，债权人就有权要求挂名股东，在没出的那部分钱和利息范围内，对公司还不上的债务进行补充赔偿。就算挂名股东和实际出钱的人有私下约定，真出了问题，也得先对外承担责任，之后才能按照约定找实际出资人要钱。 再看挂名法定代表人。法定代表人代表公司做事，要是在工作中给别人造成了损失，一般是公司来承担民事责任。但要是公司违法违规被处罚，法定代表人也会跟着遭殃，可能要交罚款。要是公司犯了单位犯罪的事儿，法定代表人还有可能被判刑。而且公司要是被列入失信名单，法定代表人的消费也会受到限制。 还有挂名董监高人员，要是在执行公司任务时违反了法律、法规或者公司章程，给公司造成了损失，就得自己掏钱赔偿。 由此可见，在公司挂名有担责风险。想挂名的人得先搞清楚可能会面临的法律后果，慎重考虑。可以和实际权益人签个详细的协议，把各自的责任和权利说清楚。要是已经挂名了还担心风险，就尽快通过合法的程序退出，别让自己一直陷在风险里。律图法律顾问...
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民营企业职务行为损10万要如何处置[律师回复] 1、民营企业员工在工作里因为职务行为造成了10万损失，怎么处理得看具体情况。 如果员工是故意造成损失或者存在重大过失，按照《中华人民共和国民法典》，单位能让员工赔偿。单位可以和员工商量赔偿的事，商量的时候要综合员工犯错的严重程度，还有员工的经济情况，来确定赔偿比例和方式。要是商量不下来，单位可以去申请劳动仲裁或者直接起诉。 2、要是员工没有故意或者重大过失，只是工作中有些失误，一般不能让员工赔全部损失。毕竟员工工作也是为单位创造收益，单位也得承担一部分经营风险。不过单位能按照内部的规章制度，适当处分员工，像警告、降职，或者扣绩效奖金。 3、要是损失是因为第三人侵权导致的，单位可以找这个第三人要求赔偿。而且呢，单位也得自我反省，看看管理上是不是有漏洞，进一步完善内部制度和监督机制，防止以后再出现类似的损失。律图莆田
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当公司侵权时，股东应该如何赔偿[律师回复] 公司侵权时，股东并非一概承担赔偿责任，关键得看具体情况。一般来说，公司就像个独立的“经济个体”，用自己全部的财产来对公司债务负责。而股东呢，仅以自己最初认缴的出资额或者认购的股份为界限对公司负责，这就是常说的股东有限责任。要是股东已经按照约定足额出了资，也没有滥用股东的权利，没有利用公司法人独立地位和有限责任来谋取私利，那公司侵权时股东是不用赔偿的。 但要是股东有下面这些不当行为，那就得对公司侵权担责了。比如股东出资不实，也就是没按照公司章程规定交够钱，遇到公司侵权还还不上债时，股东就得在没交的本金和利息范围内，给公司补上这部分赔偿。还有股东抽逃出资的，就是把自己投进公司的钱又偷偷拿走了，这种情况下，股东得在抽逃出去的本金和利息范围内，对公司侵权还不上的债务部分进行补充赔偿。另外，要是股东耍心眼，利用公司法人独立地位和有限责任，故意逃避应该还的债，还严重损害到了公司债权人的利益，那股东就得和公司一起对债务承担连带责任，得拿自己的个人财产把公司侵权的所有债务都还上。 法律建议：股东一定要按时足额出资，别抽逃出资，更不能滥用公司独立地位和有限责任。要加强对公司财务和运营的规范管理，诚信经营，避免给自己带来不必要的法律风险。本地优选咨询...
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