公司经营 法律问答
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有限公司股东能否退股[律师回复] 结论： 有限公司股东一般不能随意退股，只有在符合法定条件时才可以退股，且需依据法律规定的程序和条件进行。 法律解析： 1、股权转让方式：股东可通过将其持有的股权依法转让给其他股东或股东以外的人来退出公司，不过转让给股东以外的人时，需经其他股东过半数同意等。 2、公司解散途径：当公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益受损且通过其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求人民法院解散公司，待公司清算后实现剩余财产分配以达到退股效果。 需要注意的是，股东退股涉及诸多法律规定和程序，稍有不慎可能引发法律风险。若你在股东退股相关问题上存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。5解答 3.4w浏览
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告公司需要多少钱[律师回复] 法律分析： （1）案件受理费是起诉公司时的常见费用，其收取根据诉讼请求金额或价额按比例分段累计。不同金额区间有对应交纳比例，如不超1万元交50元，1万至10万元部分按2.5%交纳等。涉及财产分割时，财产总额不超20万元不另行交纳，超20万元部分按0.5%交纳。 （2）其他费用方面，申请财产保全等措施要缴纳申请费。聘请律师代理诉讼需付律师费，律师费由当事人和律师根据案件复杂程度、标的金额等协商确定。 （3）部分符合条件案件，当事人可申请缓、减、免交诉讼费用。 提醒： 起诉公司前应清楚各项费用标准，合理评估诉讼成本，必要时可咨询专业人士。律图泉州
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公司解散是赔基本工资吗[律师回复] 法律分析： （1）公司解散时支付给员工的是经济补偿金，而非单纯基本工资，这是法律明确规定的保障员工权益的方式。 （2）经济补偿金的计算与员工在本单位的工作年限相关，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资补偿。 （3）月工资涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若平均工资低于当地最低工资标准，按当地最低工资标准计算；工作不满12个月的，按实际工作月数计算平均工资。 提醒： 公司解散时员工要留意经济补偿金计算是否准确，自身合法权益若有受损，建议咨询专业人士进一步分析 。律图莆田
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法人和股东可以签订风险责任吗[律师回复] 1. 法人与股东是能够签订涉及风险责任的协议的。这在法律层面是被允许的，只要协议不违背法律法规的强制规定以及公序良俗，那就是有效的。就好比在公司实际运营中，股东和法人可以针对某些特定项目或者重要决策，提前商量好风险该如何分担，如此一来，双方的权利和义务就能更加清晰明确。 2. 不过要特别留意，这种内部协议对善意第三人是没有对抗效力的。当公司对外有了债务或者其他法律责任时，债权人完全可以按照公司法等相关法律，要求法人和股东承担相应责任。也就是说，股东与法人内部关于风险责任的约定，并不能让他们免除对外的法定责任。 3. 所以，在签订这类协议时，一定要把约定的范围、条件等具体条款写清楚，这样才能尽量避免后续出现不必要的纠纷。律图莆田
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公司解散额外过渡金怎么算[律师回复] 结论： 公司解散时，若因劳动合同终止需支付经济补偿金，其计算有明确法律规定，按劳动者在本单位工作年限，结合相应工资标准计算，存在工资高于特定标准的特殊计算规则。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。这样的规定既保障了劳动者的合法权益，也考虑到用人单位的实际情况。如果在公司解散涉及经济补偿金计算方面遇到复杂或不确定的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到准确维护。律图龙岩
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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