知识产权 法律问答
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商标侵权需不需要担刑事案件[律师回复] 1、商标侵权有可能要负刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》，在侵犯知识产权罪里，有好几种跟商标侵权相关的刑事罪名。像没得到注册商标所有人的允许，在同一种商品或者服务上，用和人家注册商标一样的商标，要是情节严重，就会构成假冒注册商标罪。要是明知道是假冒注册商标的商品还去销售，而且销售金额比较大，那就构成销售假冒注册商标的商品罪。伪造、擅自制造别人的注册商标标识，或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，会构成非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪。 2、要判断商标侵权是不是刑事案件，重点看是否达到对应的刑事立案标准。比如说非法经营数额、销售金额、违法所得数额等达到一定数目，或者有其他严重的情况。要是达到立案标准，侵权的一方就会被刑事追诉，可能会被判处有期徒刑、拘役，还得交罚金等刑事处罚。要是没达到刑事立案标准，一般就按民事侵权来处理，侵权方要承担停止侵权行为、赔偿损失等民事责任。律图龙岩
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个体户广告牌商标问题[律师回复] 结论先行：个体户做广告牌用到别人的注册商标，可能构成商标侵权，关键看你是否未经许可使用了与他人注册商标相同或近似的标识，且用在同类商品或服务上容易导致混淆。如果你是自己原创的店名、logo，与他人商标不近似，一般没问题；但如果你照搬了某个知名品牌的字样、图案，或在招牌上突出使用别人有专用权的商标，权利人可要求你停止并赔偿。建议你：先查一下你用的名称、图形是否与他人已注册商标冲突，可通过商标公开查询系统初步检索；如果确实撞了，尽快更换招牌、去掉侵权元素，避免被起诉后承担更高的赔偿和维权合理开支。若是他人恶意投诉你正当使用的，也可抗辩。个体户虽小，招牌也是商业标识，起名和设计时绕开他人注册商标，既能用得安心，也避免不必要的纠纷和损失，从源头规避风险最省心。贾凤强律师
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侵犯商标已罚200万会如何判决[律师回复] 侵犯商标权被罚款200万后，具体怎么判决得综合好多因素来看。 要是这200万是行政罚款，之后的刑事判决会根据犯罪事实、情节以及社会危害程度等来确定。按照《中华人民共和国刑法》，侵犯商标权可能会涉及到假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪等罪名。在量刑的时候，非法经营数额和违法所得数额是很重要的参考。要是非法经营数额很大、违法所得也多，那可能会面临比较重的刑罚，像判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金；要是情节比较轻，就可能判三年以下有期徒刑或者拘役，罚金可能是单交，也可能和主刑一起交。 要是这200万是在民事诉讼里作为赔偿款付出去的，法院会看侵权行为有没有继续，有没有新证据能证明还有其他侵权事实，然后再判断要不要进一步判决。要是侵权行为已经停了，而且这赔偿款也合理地弥补了损失，那可能就不会再判额外的赔偿了。但要是存在持续侵权或者有新的侵权事实，法院会结合具体情况，再判新的赔偿。本地法律顾问...
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商标与著作权冲突该怎么解决[律师回复] 商标和著作权冲突，常见的情况是商标注册的人没经过著作权人的允许，就把人家有著作权的作品拿来当商标用或者去注册。遇到这种冲突，有几种解决办法。 首先是自行协商。双方可以坐下来，就权利归谁、怎么使用作品、该怎么赔偿这些事儿好好谈，谈好了就签个协议。这种办法成本低、效率高，还能维护双方的合作关系。 其次是行政投诉。著作权人能向商标局提出商标异议或者无效宣告申请。要是商标还在初审公告期，在三个月内可以向商标局提异议；要是商标已经注册了，就请求商标评审委员会宣告这个注册商标无效。商标局或者商评委根据法律规定和证据来审查，然后作出裁定。 最后是司法诉讼。著作权人可以到法院去起诉，要求对方停止侵权行为，并且赔偿经济损失。法院会审查著作权到底归谁、商标使用是不是构成侵权等问题，根据实际情况判决侵权的一方承担责任，比如停止侵权、赔偿损失、消除影响等。 在解决冲突的时候，著作权人得拿出作品的权属证明、创作完成时间这些证据，来证明自己对作品有著作权，还有商标使用者确实侵权了。律图龙岩
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律师说法·知识产权
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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