劳动纠纷 法律问答
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合同未写明13薪不发该怎么处理[律师回复] 合同没写明13薪，单位不发的情况，要分情况处理。 要是单位的规章制度里，明确规定了13薪的发放条件和标准，而且劳动者知道这个制度，就算合同没写，制度对双方也有约束力。要是劳动者够条件，单位却不发，此时劳动者可以去收集规章制度、工作业绩这些证据，证明自己符合发放条件，然后跟单位协商，说明制度依据，要求发放。 没有相关规章制度时，但过去单位有发13薪的惯例，这也能形成默示约定。劳动者可以收集以前的工资发放记录、银行流水，证明单位有发13薪的惯例，再和单位沟通，按惯例来发。 要是协商解决不了，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对单位调查，如果发现单位违法，会责令改正。劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁解决纠纷。仲裁时，要把之前收集的证据提交上去，支持自己的诉求。律图龙岩
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试用期三天后离职，薪资怎么计算[律师回复] 要是劳动者在试用期干了三天就离职，薪资计算得按照《中华人民共和国劳动合同法》等规定来。 在试用期，劳动者的工资不能低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，同时也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。 薪资的计算方法一般是这样的，先算出日工资，用月工资收入除以月计薪天数，这个月计薪天数通常是21.75天。试用期三天的工资，就是日工资乘以3。 要是劳动合同里明确约定了试用期薪资标准，那就按约定来。打个比方，合同约定试用期月工资是某个具体数额，那就用这个数额算出日工资，再乘以实际工作的天数。 用人单位得在解除或者终止劳动合同时，一次性付清劳动者的工资。要是用人单位拒绝支付或者没给够试用期这三天的工资，劳动者可以先和单位协商，让单位把钱给补上。要是协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能通过申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。 很多人可能以为试用期离职就没有工资，这其实是个认知误区。大家要清楚自己在试用期工作也是有获得相应报酬权利的。律图平台咨询...
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遇到欠钱不还，可让其单位转工资给我么[律师回复] 生活中，有人在追讨债务时，没经债务人同意，就要求其单位把债务人工资转给自己，这样的做法是没有法律依据的。要知道，债权债务关系是你和债务人两人之间的事儿，债务人跟他单位是劳动关系。单位按照签好的劳动合同给债务人发工资，这是他们双方劳动关系决定的。不是有合法授权或者法律规定，单位可没义务把债务人工资转给你，你可不能强行要求单位这么干。 但你也别着急，追讨欠款有合法途径。你可以先跟债务人好好谈谈，大家心平气和协商出一个还款协议。要是协议里债务人同意让单位从工资里扣钱来还款，而且单位也愿意配合，那这事儿就成了，大家都按协议办就行。 如果和债务人协商不下来，那你可以去法院起诉他。要是最后法院判决你胜诉了，可债务人还是不还钱，这时候你能向法院申请强制执行。法院会给债务人单位发协助执行通知书，让单位帮忙从债务人工资里扣一部分钱来还你。不过法院也会考虑债务人及其家人的生活，会留下他们生活必需的费用，保证基本生活不受太大影响。所以，追债得走合法途径，别自己乱来。律图泉州
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工伤时绩效工资是否会发放[律师回复] 工伤时绩效工资发不发，得看具体情况。员工因工作受伤或患职业病，需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位要按月支付。 要是绩效工资根据员工正常出勤和完成工作量评定发放，停工留薪期员工没法正常出勤、完成绩效任务，单位可能依据评定规则，不发基于实际工作成果的绩效。 但如果绩效工资是工资的一部分，即便员工工伤停工，单位也得按原工资福利待遇标准发放，不能降低工资待遇。比如绩效工资相对固定，和当月实际工作业绩没直接关联，单位就得按规定发。 用人单位可以按照合法有效的规章制度和与员工签订的劳动合同，处理工伤员工绩效工资问题。要是员工觉得单位没按规定发工伤期间绩效工资，和单位起了争议，员工能通过协商、调解、劳动仲裁、诉讼等途径，维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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非法持有鸦片多少克构成犯罪《中华人民共和国刑法》第三百四十八条规定，非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克等毒品数量较大情况，构成非法持有毒品罪，即非法持有鸦片达二百克及以上构成犯罪。若非法持有鸦片不满二百克，不构成犯罪，会依据《治安管理处罚法》处罚，处十日至十五日拘留，可并处二千元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。1.8k浏览
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卖毒抓到多久能判刑贩卖毒品案件从抓获到判刑无固定时间，受案件复杂程度等因素影响。侦查阶段，公安对嫌疑人羁押期通常不超2个月，复杂案件可延长；检察院审查起诉一般1个月，重大复杂可延长15日，补充侦查每次1个月，最多2次；法院审理应在受理后2个月宣判，至迟不超3个月，部分案件经批准可延长。简单案件几个月可判，复杂案件可能耗时一年甚至更久。1.3k浏览
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吸毒2次以上，会构成犯罪吗单纯吸毒2次以上不构成犯罪，但属于违反治安管理的行为，会面临治安处罚，如处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。不过吸毒者若持有毒品数量较大，或引诱、教唆、欺骗他人吸毒等，则会构成犯罪。1.7k浏览
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