债权债务 法律问答
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民间借钱有借条不还该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决民间借款纠纷的温和方式，保留协商证据能在后续出现问题时作为维权依据，证明双方曾就还款事宜进行沟通。 （2）催款函具有正式性和明确性，能再次向对方强调债务情况，一定程度上给对方施加还款压力，同时也可作为主张权利的证据。 （3）诉讼是较为强力的解决手段，准备充分的证据能增加胜诉的可能性。法院会依据证据对案件进行公正审理并作出判决。 （4）判决生效后对方不履行，申请强制执行可借助司法力量实现债权，法院采取的查询、冻结、划拨财产及拘留等措施能有效促使对方还款。 提醒： 在借款过程中要注意借条内容的完整性和合法性。不同借款案情复杂程度不同，若遇到难题建议咨询进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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