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你好，原本是存死期的钱已经满了两年不过第二年的月份还没到是按什么算[律师回复] 情形一：办理存款时勾选了【到期自动转存】（绝大多数存单默认勾选） 1、前完整2年：严格按当初存入时的2年定期利率结算利息。 2、满2年当天，本金+前两年利息合并作为新本金，自动续存新一轮2年定期； 3、新一轮已经存了若干个月，但还没满第二个整年（月份不到），现在支取： 新一轮存的这几个月，属于未到期提前支取，这一段只按活期利率计息。 简单概括：前2年按定期；超出的这几个月按活期。 举例：2024年7月存2年定期，2026年7月到期自动转存；现在是7月7日，刚续存几天，取的时候：前两年按原定期利率，后面几天算活期。 情形二：没有勾选自动转存 1、前2整年利息，按原先2年定期利率正常结算。 2、满2年到期之后往后放的全部时间，从到期次日起，全程按活期利息计算，不存在第二期定期。不存在“满一年按一年定期”的算法。方玲律师
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律师说法·金融保险
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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