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工伤十级七年后辞职有赔偿吗
[律师回复] 1. 工伤十级的职工,即便在七年后辞职,也可能会有赔偿。按照法律规定,当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。而这两项补助金的具体标准,是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 2. 通常情况下,工伤职工离职时,要及时向用人单位提出赔偿要求,同时得提供像工伤认定、劳动能力鉴定这类相关材料。用人单位则应按规定支付相应赔偿款项。要是用人单位不支付或者拒绝支付,工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径,来维护自身合法权益。 3. 要注意,不同地区的赔偿标准也许会不一样,具体的情况得根据当地的法律法规以及政策来确定。
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如何个人申请工伤认定流程
[律师回复] 1. 申请时间:要是职工出了事故受了伤,或者按照职业病防治法的规定,被诊断、鉴定为职业病,那所在单位就得在事故伤害发生当天,或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况,经过报社会保险行政部门同意后,申请的时间可以适当延长一点。要是用人单位没按这个规定去申请工伤认定,那工伤职工或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 2. 申请材料:得提交工伤认定申请表,还有能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)这些。 3. 受理与认定:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15天内审核提交的材料。材料齐全的,就会决定受理还是不受理。从受理工伤认定申请那天开始算,60天内要作出工伤认定的决定。要是受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确,那就在15天内作出工伤认定的决定。
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工地意外工伤老板要怎么负责
[律师回复] 在工地若发生意外工伤,老板责任重大,主要体现在以下几方面: 1. 医疗救治保障。老板得让受伤员工第一时间得到医治,像挂号、诊疗、买药、住院等合理费用都得老板来承担。 2. 赔偿责任落实。按法律,若缴了工伤保险,就按其待遇赔;没缴的话,老板得按标准自掏腰包。比如停工留薪期工资得按员工原待遇按月发,构成伤残还得付一次性伤残补助金等。 3. 死亡赔偿安排。员工死亡时,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都得老板支付。 4. 程序积极配合。老板要配合员工或家属走工伤认定等程序,不然自己可能面临不利法律后果。
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工伤辞职还有经济补偿吗
[律师回复] 1. 工伤职工辞职通常能获得经济补偿。当工伤职工经过劳动能力鉴定,伤残等级处于五至十级时,若其本人提出要求,就可以和用人单位解除或终止劳动关系。 2. 此时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则要支付一次性伤残就业补助金,这二者构成了经济补偿的一种形式。 3. 要是用人单位有违反劳动法律法规的行为,像未足额支付工伤待遇这类情况,工伤职工辞职时还能基于单位的违法行为主张经济补偿等权益。 4. 具体的补偿标准和操作流程,得按照当地工伤保险条例实施细则等相关规定来执行。
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劳动工伤赔偿项目和标准是什么
[律师回复] 劳动工伤赔偿项目有这些: 1. 医疗费用方面:医疗费按工伤保险相关目录标准,由基金支付;康复费,工伤职工到协议医疗机构康复,符合规定从基金付;辅助器具费,经鉴定确认安装配置的,按国家标准从基金支付。 2. 停工留薪待遇:职工工伤需暂停工作治疗,停工留薪期内工资福利不变,单位按月付,一般不超12个月,特殊可延长但不超12个月。 3. 伤残赔偿部分:一次性伤残补助金按伤残等级对应月数付本人工资;伤残津贴分不同伤残等级按比例支付,低当地最低工资标准的有补足规定;五至十级伤残解除关系有一次性医疗和就业补助金。 4. 工亡赔偿内容:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月均工资;供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属;一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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