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是否可以追缴10年前的社保[律师回复] 1.一般能追缴10年前社保，但有条件限制。通过劳动监察途径追缴，因违反劳动保障法规行为2年内未被发现或举报投诉，劳动保障行政部门不再查处，超出2年较难实现。 2.若存在社保争议，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。社保视同劳动报酬，劳动关系存续期间，劳动者申请仲裁追讨社保不受一年仲裁时效限制，在职期间理论上可申请追讨。离职后仲裁时效受限，需结合具体情况判断。 解决措施和建议： 1.若在职发现社保问题，及时与单位沟通协商，争取协商解决。 2.协商不成，在职期间可通过劳动仲裁或民事诉讼追讨社保。 3.离职后发现问题，尽快咨询专业法律人士，评估仲裁时效和追讨可能性。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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