征地拆迁 法律问答
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违章建筑土地进行买卖有没有效[律师回复] 买卖违章建筑土地的合同，一般情况下是无效的。我国法律规定，民事法律行为有效，要求行为人有相应民事行为能力，意思表示真实，不违反法律行政法规的强制性规定和公序良俗。违章建筑指未取得建设工程规划许可证，或未按其规定建设的建筑物。涉及违章建筑的土地交易，意味着土地使用、建筑规划等违反了法律规定。 土地管理法等法规严格规范土地交易和利用。违章建筑土地通常不符合规划要求，其交易违反了土地规划和建设管理的强制性规定。按照合同编规定，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。所以，买卖违章建筑土地的合同因违反强制性法律规定，不具有法律效力。 若合同被认定无效，因该合同取得的财产要返还；不能返还或没必要返还的，要折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失；若各方都有过错，各自承担相应责任。建议大家在进行土地交易时，务必确认土地及地上建筑的合法性，避免签订无效合同，造成不必要的损失。平台精选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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