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犯一般猥亵罪通常需赔付多少钱[律师回复] 犯一般猥亵罪后，赔付金额没有死规定，得看具体案子的情况。从法律角度讲，受害者在民事赔偿上有不少权益。 先说物质损失赔偿。要是因为猥亵行为受伤去看病，那看病花的钱，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，受害者都能要求赔偿。这些费用得有实际的凭证，比如医院的收费单、单位的误工证明等，凭这些来确定赔偿数额。 再说说精神损害赔偿。法院确定精神损害赔偿数额时，会考虑好多事儿。比如，干坏事的人错得有多严重，是用了恶劣的手段，还是在特殊的场合干的，行为方式咋样等；还有猥亵行为造成了啥后果，这人有没有从猥亵里赚到钱，他有没有能力承担赔偿责任，以及当地的平均生活水平。 如果猥亵造成的伤害轻，物质损失不多，那精神损害赔偿可能就少点。要是给受害者带来严重的身体伤害和精神痛苦，那赔偿肯定得增加。 给大家提个实用建议，要是遭遇猥亵，一定要第一时间报警，固定好证据，比如现场的监控、证人证言等。在谈赔偿时，可以先和对方协商，要是谈不拢，就去法院起诉，让法院来判决，维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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司法程序中没钱赔付的人该怎样处理[律师回复] 司法程序里，被告没钱赔付不用慌，不同阶段有不同应对办法。 执行阶段，若被告暂时没财产能执行，法院会裁定中止执行。打个比方，被告生意失败亏了钱，暂时没了收入和财产，法院就会先暂停执行。不过这并非一停了之，当发现被告有可执行财产时，法院会重新启动执行程序。这时候，申请人得主动配合法院，尽量提供被告的财产线索，像房子、车子、银行里的存款，还有公司的股权等。咱要是知道被告在哪还有房子或者股票啥的，就赶紧告诉法院。 要是被告有能力执行却耍赖拒不执行，情节严重就可能构成拒不执行判决、裁定罪。这个罪可不是小事，按照刑法规定，一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，会判三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。 要是被告既没收入来源，又没了劳动能力，法院可能会裁定终结执行。现在没有“父债子偿”“子债父偿”的说法了，不过要是涉及遗产继承，继承人要在继承遗产的范围里偿还被继承人的债务。 所以债权人得留意被告的动向和财产情况，要是发现被告有了新财产或者收入，就赶快和执行法院说，这样才能更好地维护自己的权益。律图泉州
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法院判赔偿对方不赔该怎么解决[律师回复] 要是法院判决对方赔偿，可对方就是不赔，咱可以申请强制执行来解决。 申请强制执行是有条件的。等判决书规定的赔偿时间过了，对方还没赔钱，胜诉的一方就能申请。申请时得准备好材料，像申请执行书、生效法律文书的副本，还有申请人的身份证明。 接着，要向有管辖权的法院提出申请。通常是第一审人民法院，或者是和第一审人民法院同级的、被执行财产所在地的法院。 法院收到申请后，会给被执行人发执行通知，让他在规定时间内赔钱。要是过了时间还不赔，法院就会采取强制执行手段。常见的办法有查被执行人的存款，然后冻结、划拨；扣下他的收入；把他的财产查封、扣押，甚至拍卖、变卖。 这里要注意，如果被执行人明明有能力还钱却不还，情节严重的话，是会触犯刑法的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要受到刑事处罚。 在执行过程中，申请人得配合法院工作。要是知道被执行人的财产线索，主动告诉法院，这样能让法院更好地开展执行工作，咱的合法权益也能更快实现。律图泉州
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合同诈骗案是否存在附带民事赔偿[律师回复] 合同诈骗案里是可以有附带民事赔偿的。合同诈骗属于刑事犯罪，按照刑事诉讼法的说法，要是被害人因为人身权利被犯罪行为侵犯，或者财物被犯罪分子破坏而有了物质损失，就有资格在刑事诉讼的时候提起附带民事诉讼。 在合同诈骗这种事儿里，要是被害人因为诈骗行为有了经济损失，像交出去的货款、定金这些财产没了，就能够在刑事诉讼的时候附带民事诉讼来要赔偿。这么做的好处是，被害人能在刑事审判的时候，一块儿把民事赔偿的事儿解决了，不用再单独去打民事官司，省了不少时间和精力。附带民事诉讼得在刑事诉讼期间提出来，一般要在一审判决宣布前提交，法院会在刑事判决里把附带民事的部分一起处理，让被告人把骗来的财物还回去，或者赔偿被害人的经济损失。 但要是经过追缴或者退赔，被害人还是有损失没得到弥补，那也别着急，还能另外去法院提起民事诉讼。 法律建议：遇到合同诈骗，被害人要尽快收集好相关证据，像合同、付款凭证等，然后及时在规定时间内提起附带民事诉讼，这样能最大程度保障自己的合法权益。要是对法律程序不太懂，可以找专业律师帮忙。律图法律顾问...
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12岁以下打破人头部不赔偿会如何[律师回复] 在法律中，12岁以下的孩子属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。要是这个年龄段的孩子把别人的头部打破了，按照《中华人民共和国民法典》，孩子造成别人伤害，责任得由他们的监护人来承担。简单说，孩子闯祸，大人负责赔偿。 可要是监护人耍赖皮，不肯赔偿，这时候受害人以及他们的法定代理人，就可以通过民事诉讼来保护自己的权益。具体做法就是向法院去告状，要求这个孩子的监护人掏钱赔偿。赔偿的项目有不少，像是治疗受伤的医疗费、照顾伤者的护理费、来回跑医院的交通费、给伤者补充营养的营养费，还有住院吃饭的费用等。要是受害人因为受伤没法工作，收入减少了，这部分损失也能让监护人赔。要是伤害很严重，受害人落下残疾了，还得赔偿辅助器具费以及残疾赔偿金。 等法院判决下来，监护人还是不肯赔钱，受害人可以向法院申请强制执行。法院有很多办法，能去查监护人的银行存款，把钱冻结或者直接划走，还能把监护人的东西查封、扣押，甚至拍卖卖掉来抵赔偿款。而且，监护人要是一直不执行法院的判决，会被列入失信被执行人名单，以后在生活里很多方面都会受影响，比如贷款、坐飞机、高铁等，所以监护人可别不当回事，该赔就得赔。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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