劳动纠纷 法律问答
112.7
万
解答量
1641
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
可以多人申请劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 可以多人申请劳动仲裁，十人以上有共同请求的劳动者可推举三至五名代表参加，能简化程序保障权益，但要准备充分证据。 法律解析： 根据法律规定，当发生劳动争议的劳动者一方在十人以上且有共同请求时，可通过推举代表的方式参加调解、仲裁或诉讼活动。推举的代表数量为三至五名，代表在仲裁中的常规行为对所代表的当事人有效，但涉及变更、放弃仲裁请求，承认对方请求以及和解等重要事项，必须经过被代表当事人同意。多人申请劳动仲裁能使程序更简化、提高处理效率，对保障劳动者群体合法权益有积极意义。不过，为使共同请求得到支持，劳动者群体需要准备充分的证据。如果在劳动仲裁方面有任何疑问，或者不确定自身情况是否符合多人申请条件等，可以向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
劳动协议需要仲裁吗[律师回复] 劳动协议是否需仲裁取决于争议性质和双方解决问题意愿。若在劳动协议履行中双方产生劳动争议，如确认劳动关系、支付劳动报酬、经济补偿等，且协商、调解无法解决时，劳动仲裁是处理这类争议的前置程序，当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 但并非所有与劳动协议有关的问题都要走仲裁程序。若只是协议文本解释等未构成劳动争议的事项，双方可自行协商解决，也能选择通过民事诉讼途径处理。 建议当事人在遇到劳动协议相关问题时，先判断争议性质。若是劳动争议，可先尝试协商、调解，无法解决再申请仲裁；若不是劳动争议，可优先考虑自行协商，协商不成可进行民事诉讼。律图泉州
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
182****4324
158****1631
