损害赔偿 法律问答
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遇到截留奖学金的行为该怎么处理[律师回复] 截留奖学金侵犯了学生获取合法奖励的权益，遇到这种情况可以这么处理。 可以先尝试协商解决。和截留奖学金的一方交流，明确告诉他们奖学金是学生应得的合法权益，并且依据学校奖学金评定和发放的规定，要求他们尽快归还截留的钱。在沟通的时候，要记得保留聊天记录、通话录音这些证据，说不定后面会用到。 要是协商没用，就向学校内部相关部门反映。可以向学校的学生处、教务处或者纪检监察部门投诉，把情况详细说清楚，同时提供奖学金评定文件、应发放金额等证据，让学校去调查处理。毕竟学校有责任保障学生的合法权益，会按照内部规定纠正违规行为。 如果学校也没能解决问题，还能向教育主管部门反映。准备好详细的书面材料，像个人信息、奖学金情况、和学校沟通的记录等，通过书信或者线上平台提交上去。教育主管部门会根据法律法规和政策来调查处理这件事。 要是截留行为涉嫌违法犯罪，比如构成贪污、挪用公款等，就可以向公安机关报案，用法律武器维护自己的合法权益。律图泉州
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我的手机因为违反了校规因此被段长没收 段长声称要毕业才准予归还出退学以外没有任何提前拿回的可能 请问我该怎么做[律师回复] 结论：学校以违反校规为由没收手机、并声明“除退学外毕业才归还”，这种做法于法无据，你有权要求合理期限内返还。先讲权利：手机是你个人的合法财产，学校作为教育机构无权永久扣押或长期占有学生财物。校规可以规定上课禁用手机、可暂扣保管，但“暂扣”不等于“没收归校”，更不能在毕业前一律不予返还。民法典保护物权，学校长期扣留构成对财产权的侵害。操作：先和班主任、段长沟通，要求设定一个合理的返还节点（如学期末、或家长领回）；若学校坚持不退，可由家长出面与学校交涉，说明财产权属；仍不成的，向学校主管部门（教育局）投诉，或向法院提起返还原物之诉。提醒：处理时态度要理性，先礼后兵，把“校规管理”和“财产所有权”分开——你可以接受违规受处分，但手机所有权不转移。注意保留被扣证据（谁收的、有无收据），便于维权。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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