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贷款买车遭遇售后回租要怎么处理[律师回复] 贷款买车却碰到售后回租情况，别慌，可以这么处理。 先核查合同。认真看看签的合同条款，确认里面有没有售后回租的明确约定，以及有没有相关风险告知。要是合同里有售后回租条款，可你之前却不知情，那你能说对方签合同时没尽到充分说明义务。按照《中华人民共和国民法典》，这种条款可能是能撤销的。 接着收集证据。把和购车、售后回租有关的证据都收集保存好，像购车合同、付款凭证、和对方的沟通记录、宣传资料等，这些能证明对方存在诱导、欺诈行为。 然后和对方协商。拿着收集好的证据，跟销售方或者金融机构交流，指出他们的行为可能违法违规，要求他们按贷款购车的约定履行合同，或者解除售后回租协议，退还你已经付的钱。 要是协商没成功，你可以向相关监管部门投诉，比如金融监管部门、市场监督管理部门。你还能走司法途径，去人民法院起诉，要求撤销售后回租合同，维护自己的合法权益。 这里要提醒大家，签合同前一定要仔细看条款，避免陷入不必要的麻烦。要是遇到问题，要及时通过合法途径解决。律图专业咨询...
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律师说法·金融保险
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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