婚姻家庭 法律问答
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南安市-陈昆...律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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丈夫动手打妻子上法庭会怎么判刑[律师回复] （一）伤情轻微未达轻伤标准，虽不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会被拘留、罚款等。此时妻子可报警，由公安机关依法处理。 （二）伤情达轻伤及以上，涉嫌故意伤害罪。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。妻子可向法院提起刑事自诉或由检察院提起公诉。 （三）存在长期、多次殴打等行为，可能构成虐待罪。处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。妻子可向法院提起刑事自诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律图平台咨询...
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冷暴力离婚立案，证据该如何搜集[律师回复] （一）文字记录：将双方聊天记录、电子邮件中体现冷漠、讥讽等冷暴力言语的内容截屏、打印留存。 （二）视听资料：录制冷暴力场景的视频或音频，不过要保证录制行为合法，不能侵犯他人隐私。 （三）证人证言：请目睹冷暴力情况的邻居、朋友、家人出具书面证言或出庭作证。 （四）医院诊断证明：收集因冷暴力导致心理疾病的医院病历、诊断书。 （五）报警记录：搜集因冷暴力报警后警方的出警记录和询问笔录。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。上述提到的文字记录属于书证、电子数据，视听资料就是视听资料，证人证言就是证人证言，医院诊断证明属于书证，报警记录属于书证，均符合法律规定的证据类型。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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