债权债务 法律问答
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一方能单独把夫妻共有的房子拿去抵押吗[律师回复] 通常来说，夫妻一方不能独自把两人共有的房子拿去抵押。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要处分共有的不动产，得经过所有共同共有人的同意，不过要是共有人之间有其他约定，那就另当别论。夫妻在婚姻期间获得的房产，一般属于夫妻共同共有的财产。 要是一方没经过另一方同意，就私自把共有的房屋抵押出去，这种抵押行为可能会被认定为无权处分。但要是抵押权人属于善意第三人，也就是他不知道，也不应该知道抵押人没有处分权，而且已经办理了抵押登记手续，还支付了合理的对价，那么抵押权人就能依据善意取得制度获得抵押权。这时候，另一方要是有损失，可以向擅自处分房屋的一方要求赔偿。 如果房屋只登记在一方名下，那这一方可能会利用登记的外观，单独去办理抵押手续。为了避免这种风险，夫妻双方可以在房产证上登记两个人的名字。要是房子已经只登记在一个人名下，另一方也能通过申请增加共有人登记，来保障自己的权益。平台精选咨询...
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就是我家人在2018年的时候做了一个担保人，然而我家人小时候比没读书那期间我们全家人都不知道，这段时间才收到法院传票，然后被执行人那期间家庭出现了一点变故没还钱，担保人可以向法院诉讼取消这个担保人吗[律师回复] 担保责任不是想取消就能取消的。法院传票已到，说明债权人起诉了，你家人作为担保人，得先看担保合同是否有效、是否过了保证期间、有没有伪造签名等情形。如果存在这些法定事由，可以向法院提出抗辩，请求不承担担保责任。另外，被执行人没还钱，担保人代偿后，可以凭判决或还款凭证向被执行人追偿。建议尽快整理合同、传票、还款记录，找律师分析具体案情，再决定应诉策略。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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就是我家人在2018年的时候签了一个担保人，然而我家人小时候比没读书不识字，那时候我和我家人都不知道，被执行人后面家中出了一些事，一直没还钱，这样有什么办法解决的吗[律师回复] 担保这事确实棘手。你家人不识字，但签了字法律上通常认，除非能证明当时被欺骗或胁迫，否则很难完全免责。先别慌，要赶紧查清楚担保合同上写的是连带保证还是一般保证，以及保证期间是否已经过了。如果是连带保证，债权人没在保证期间内主张权利，担保人就不用再担责；就算要承担责任，代还之后也能向被执行人追偿。建议你立刻收集合同、催款记录等材料，重点看有没有超期或没主张权利的证据，必要时向法院提出抗辩。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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担保人被骗做担保可以告债务人诈骗吗[律师回复] 担保人要是被骗做了担保，能不能告债务人诈骗得看具体情况。从法律角度来说，《中华人民共和国民法典》有规定，如果有人用欺诈手段，让对方在不情愿的情况下做了民事法律行为，受欺骗的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销这个行为。要是债务人故意搞欺诈，像故意藏着重要事实或者提供假信息，让担保人稀里糊涂就提供了担保，那担保人能去法院申请撤销担保合同。 不过，要告债务人诈骗可没那么简单，得满足诈骗罪的条件才行。诈骗罪就是有人打着非法占有的主意，用编造事实或者隐瞒真相的办法，骗到了数额比较大的公私财物。这就要求债务人心里得有非法占有的想法，还得在实际中实施欺诈行为，而且担保人因为这个欺诈行为有了经济损失。 要是有足够证据能证明债务人有诈骗的情况，担保人可以去公安机关报案，让警察来立案侦查。但要是证据不够，只能证明存在欺诈让担保合同能撤销，那担保人可以走民事诉讼的路，请求撤销担保合同，这样就能保护自己的合法权益。所以，担保人遇到这种事，一定要先收集好证据，根据不同情况选择合适的解决办法。律图龙岩
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以月供车做私人抵押，还不了钱如何处理[律师回复] 用月供车做私人抵押后还不上钱，有这些处理办法。先说抵押合同这块，要是合同里有违约处理条款，那就按条款来。一般情况下，抵押权人和抵押人可以达成协议，把抵押车辆折价，或者通过拍卖、变卖车辆，用所得价款让抵押权人优先受偿。 不过要知道，月供车车主在没还清银行贷款前，还没完全拥有车辆的所有权，银行对车也有权益。要是车主私自把车抵押给别人，银行有权利追究车主的违约责任。 要是抵押人不配合处理抵押车辆，抵押权人可以去法院起诉。等法院判决后，就能依法拍卖、变卖车辆，以此来实现自己的债权。拍卖、变卖车辆得到的钱，要先还银行剩下的贷款，再还抵押权人的债权。要是钱还有剩余，那就返还给抵押人。 所以，用月供车做私人抵押时，车主得考虑清楚，要遵守相关规定和合同约定，避免给自己带来不必要的麻烦。本地优选咨询...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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