损害赔偿 法律问答
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侵权取证有效期是多长时间[律师回复] 侵权取证其实没有明确的“有效期”，不过，取证相关的诉讼时效和证据证明力会受时间影响。 在民事诉讼里，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。也就是说，从权利人知道或应当知道权利受损以及侵权人是谁那天开始，三年内要及时主张侵权赔偿。要是超过这个时间才起诉，对方可能会拿诉讼时效已过当理由进行抗辩。 从证据方面看，时间一长，证据可能会没了、损坏或者不好找。比如说，现场留下的痕迹会消失，证人对事情的记忆会变得模糊，电子数据也可能丢失。所以，发现侵权行为后，得赶紧收集证据，这样才能保证证据完整、有证明力。 常见的取证办法有好几种。可以自己去收集书证、物证，也能申请公证机关对侵权事实进行公证。要是在打官司过程中，还能申请法院进行证据保全。要是担心证据以后会没了或者不好找，在起诉前或者起诉过程中，都能向法院申请保全证据。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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