刑事辩护 法律问答
269.2
万
解答量
2470
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
职务侵占判刑后没能力偿还如何处理[律师回复] 1. 职务侵占被判刑后没能力还钱，处理方式有多种。要是罪犯真的暂时没能力偿还，法院会先裁定暂停执行。等他有了偿还能力，再接着执行。举个例子，罪犯在服刑时没收入，等刑满释放后找到工作有了收入，这时法院就会根据实际情况，重新启动执行程序，要求他接着履行赔偿责任。 2. 要是罪犯耍心眼，转移、隐瞒财产，就是不想还钱，法院会依法采取强制手段。像去查他名下的存款，把钱冻结、划走；把他名下的房子、车子查封、扣押，然后拍卖。要是情节严重，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。 3. 经过法院调查，确定罪犯确实没财产可执行，而且以后也没希望有执行能力，法院会裁定结束执行。不过受害人要是发现罪犯又有能执行的财产了，随时能让法院去执行。 4. 要是家属愿意帮忙还钱，法律也是认可的。家属帮着还了钱之后，可以找罪犯把钱要回来。律图法律顾问...
5解答 3.8w浏览 -
职务侵占不足六万该如何处置[律师回复] 在工作中，职务侵占是个需要重视的问题。按照规定，职务侵占罪的立案追诉门槛是三万元以上。要是侵占金额不足三万元，这种情况就不构成职务侵占罪，没办法追究刑事责任，但也不是就没办法处理了。被侵占的单位可以走民事途径，去人民法院提起民事诉讼。这么做的目的就是让侵占者把占的财物还回来，并且赔偿相应的损失。 如果侵占行为违反了公司自己定的规章制度，公司也有办法处理。公司可以根据制度对侵占者进行处分，比如给个警告，让他知道自己做错了；或者记过，在档案里留个记录；情节严重的，还能直接辞退他。 要是侵占金额在三万元以上但不满六万，那就达到了职务侵占罪的立案标准。这时候公司可以向公安机关报案，接下来司法机关就会依法追究侵占者的刑事责任。一般来说，量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。 给大家提个实用的建议，如果公司发现有职务侵占的情况，先看看金额大小。金额小就走民事途径解决，金额达到立案标准就赶紧报案，用法律武器维护公司权益。而员工也要明白，侵占公司财物是违法违规的事，千万别干。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
侵占公司百万钱款怎么判[律师回复] 法律分析： （1）侵占公司百万钱款可能触犯职务侵占罪或挪用资金罪。以非法占有为目的，把本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪。侵占数额达百万属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 （2）若只是挪用本单位资金供个人使用或借贷给他人，符合数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动或非法活动等情形，构成挪用资金罪。挪用资金百万一般属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。不过，具体量刑要结合犯罪情节、退赔情况等因素综合判定。 提醒： 公司人员应严格遵守法律，杜绝侵占或挪用公司资金。一旦涉及此类犯罪，量刑会综合多种因素，建议及时咨询专业法律意见。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
对于职务侵占行为该拿出什么证据[律师回复] 结论：控告职务侵占罪需准备主体身份证据、行为证据、财物归属证据、证人证言以及视听资料和电子数据等证据。 法律解析：依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。为证实该犯罪行为，需多种证据。主体身份证据，像劳动合同、工作证、社保记录等，可证明嫌疑人属于相关单位人员。行为证据，通过业务流程、岗位职责文件明确其职权范围，财务凭证、发票等财物转移文件证实非法占有行为。财物归属证据，如采购合同、产权证书等，证明财物属于单位。证人证言能从了解案件情况的人处获取信息。监控录像、电子邮件等视听资料和电子数据，若能反映职务侵占行为也可作为证据。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
150****2668
136****6325
136****6751
