综合 法律问答
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离婚女儿最好是跟谁[律师回复] 关于离婚后子女抚养权的归属问题，得根据具体情况来定。具体如下： 1. 子女已满八周岁的情况：这种情况下要尊重孩子的真实意愿，得看看孩子自己更想跟谁生活。 2. 子女不满两周岁：一般以母亲直接抚养为原则，通常会让母亲来照顾孩子。 3. 子女两周岁以上：要是父母双方都想抚养孩子，法院会综合多方面因素来判断。比如看双方的抚养能力、抚养条件啥的。像其中一方有稳定的收入，居住环境好，教育资源也不错，那相对来说可能更有利于孩子成长，法院也许就会把抚养权判给他。不过，要是另一方能拿出证据，证明自己更适合抚养孩子，那也有可能拿到抚养权。 总之，确定抚养权归属的时候，得把保障子女的利益放在首位。4解答 3.9w浏览
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离婚一直不出庭怎么判[律师回复] 在离婚诉讼中，要是有一方一直不出庭，法院会按照不同情形来判决。 1. 要是被告在接到传票传唤后，没有正当理由却不到庭，法院是能够进行缺席判决的。这种时候，法院会依照原告提供的证据，再结合相关法律规定，去认定事实，然后作出判决。像财产怎么分割、子女由谁抚养这类问题，都会据此来判定。 2. 要是原告不出庭，通常情况下会按照撤诉来处理。不过，如果存在特殊情况，并且经过法院批准了，那就另当别论。 不出庭这件事对当事人自身权益的影响是比较大的。所以，建议当事人最好能够亲自出庭参加诉讼。要是实在不方便，也可以委托专业的律师来代理，这样就能充分保障自己的合法权益了。律图宜春
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发生工伤后再买工伤保险可以吗[律师回复] 关于工伤后再买工伤保险这件事，一般来说是不行的。 1. 工伤保险是法定社会保险，用人单位得按时、足额地去缴纳。这是为了保证职工万一发生工伤，能够得到相应的赔偿。 2. 如果是在工伤已经发生之后才去买工伤保险，那这个工伤很可能就没办法纳入工伤保险的理赔范围了。这样一来，职工后续应该享受的工伤待遇也就没办法得到有效的保障。 3. 不过，也有特殊情况。比如说用人单位因为不小心、疏忽了，没有及时把工伤保险费交上。这种情况下，要是后面补缴了，职工的工伤待遇就可以按照规定，由工伤保险基金和用人单位来支付。 所以说，用人单位一定要严格按照法律的规定，按时去缴纳工伤保险，千万别因为没交或者延迟交，给职工造成不必要的损失。律图南昌
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婚姻存续期间的财产约定协议有效吗[律师回复] 1. 婚姻存续期间签的财产约定协议，一般情况下是有效的。也就是说，只要这份协议是夫妻双方真实想法的体现，而且不违背法律、行政法规里那些强制规定，也不违反公序良俗，那通常就会被认定是有效的。 2. 从法律角度讲，这个协议能清楚地说明双方对财产怎么处分、怎么分配，这样就能避免婚后可能产生的财产纠纷。打个比方，夫妻双方可以约定婚前财产各自归各自，婚后挣的钱按一定比例来分等。 3. 但是要注意，如果协议是通过欺诈、胁迫等手段签的，或者约定的内容超出了法律允许的范围，像约定一方放弃孩子抚养权这种，那就可能会让协议部分或者全部都无效。 4. 所以说，夫妻双方在签财产约定协议的时候，一定要保证协议合法、真实、合理，这样才能保护好自己的合法权益。4解答 4.5w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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