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劳动仲裁赢了多久可以拿到赔偿金
[律师回复] 劳动仲裁裁决之后,通常是裁决生效。要是对方当事人没履行裁决的义务,那劳动者可以在两年之内去申请法院强制执行。要是对方当事人在规定的期限内自觉把裁决履行了,赔偿金一般就会在裁决确定的支付期限内到账,大概 15 天左右。不过,具体到实际能拿到赔偿金的时间,可就不一样,因为各地法院的执行效率等因素不一样。要是在执行过程中遇到被执行人没有财产可供执行之类的情况,那执行程序就可能会延长,这样就会影响到拿到赔偿金的时间。
律图南昌
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劳动仲裁个人老板账户没钱怎么办
[律师回复] 要是劳动仲裁之后发现个人老板的账户里没什么钱,那可以通过这些办法来解决。咱可以去申请法院强制执行,法院会仔细去查询老板的财产线索,像房子、车子、银行里的存款之类的,然后把能执行的财产给查封起来,扣押住,或者拿去拍卖掉,这样就能拿到裁决的那些款项。 另外,也得看看老板还有没有其他能用来执行的财产,比如说在别的公司的股权,或者别人欠他的债权之类的,通过一定的程序去把这些钱给追回来。还能向法院申请把老板列入失信被执行人名单,限制他去高消费啥的,给他点威慑力,让他主动把该履行的义务给履行了。要是老板有恶意转移财产这种行为,那是可以追究他的刑事责任的。 总之,咱们得积极配合法院的执行工作,多试试不同的途径去追讨那些款项。
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加班超过36员工可以要求赔偿
[律师回复] 通常来讲,加班时长超过 36 小时本身并不能直接索要赔偿。要是用人单位安排了加班,那就得依法给员工支付加班工资。要是用人单位没按规定支付加班工资,劳动者就可以要求用人单位支付加班工资以及经济补偿。 经济补偿的标准是这样的:按照劳动者在本单位工作的年限来算,每满一年就得给劳动者支付一个月工资的标准。要是满了六年但没到七年,那就按七年算;要是不满六个月,那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。 不过要注意,具体的赔偿情况得根据实际的状况来综合判断,像加班的具体时长、加班工资的计算方式、用人单位有没有违法的情形之类的因素都得考虑进去。要是有争议的话,就可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
律图南昌
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工资2000误工费怎么算
[律师回复] 1. 误工费的确定要看受害人的误工时间和收入状况。 若受害人有固定收入,误工费按实际减少的收入计算,如每月工资2000元,误工1个月,误工费就是2000元。 2. 若受害人无固定收入,按最近三年平均收入算;无法举证近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 3. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工,误工时间计算到定残日前一天。要根据具体情况算清误工费,保障公平。
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拖欠农民工资可以强制执行
[律师回复] 要是用人单位拖欠农民工资,那一般是可以去申请强制执行的。按照相关法律来讲,要是用人单位拖欠农民工工资,劳动行政部门责令它支付了,可它还是不支付,劳动者就能够依法去申请支付令;要是它坚决不支付,那劳动者就可以把它告到法院去。法院判决用人单位得支付工资之后,如果用人单位还是没履行,农民工就可以向法院申请强制执行。法院会采取一些办法,像查询用人单位的存款,把它的存款给冻结,或者直接把存款给划拨走,这样就能强制用人单位履行支付义务。而且,对于那些有能力支付却拒不支付的用人单位,可能会受到罚款、拘留之类的处罚,要是情况严重到构成犯罪了,那它就得承担刑事责任。总的来说,法律会保障农民工的合法权益,拖欠工资这种行为是可以通过强制执行等手段来解决的。
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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