损害赔偿 法律问答
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法律规定不发货赔多少[律师回复] 日常网购或线下预付货款采购时，遇到商家明明收了钱却没按之前说好的时间、规格发货，这种行为从法律层面已经妥妥构成违约，消费者完全有正当依据索要对应的损失赔付，不用觉得是自己小题大做。如果当初下单的时候双方没额外说好违约要怎么赔，你完全可以把因为对方拖发货额外花出去的钱列出来找商家要，比如你急着用同款商品只能临时找别家高价补买产生的差价，或者因为对方晚发导致你错过使用时效产生的直接开支，都属于可以主张的实际损失范围。要是当初下单页面截图、聊天记录里明确约定了迟发要赔的具体金额，你按之前说好的标准提要求就行，不过这个约定的金额不能比你实际损失高出太多，司法实践里一般默认超出实际损失三成以上的部分，商家有权要求调低。 要是商家从一开始就没打算发货，明明没货还故意挂出链接售卖，甚至用虚假的已发货物流单骗你，这种就不是普通迟发的违约，属于消费欺诈。按照消费者权益保护法的明确规定，这种情况你可以直接要求商家按商品总价的三倍赔钱，算下来三倍金额连五百块都不到的，统一按五百元的最低标准赔。 要是这笔交易是在正规电商平台上完成的，平台公开公示过的迟发赔付规则只要没和法律强制要求冲突，你也可以直接照着规则内容主张权益。你可以先把和交易相关的聊天记录、下单截图、损失凭证整理好找商家沟通，沟通不畅的直接找平台介入或者向属地消协反映，想要走司法途径的带着材料去对应基层法院提交申请就行。律图九江
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买二手机有问题，赔偿多少算合适[律师回复] 1、从持证经营的二手数码经销商处购机的场景里，要是商家刻意隐瞒核心问题，比如悄悄盖住整机大修的过往，把拼装机伪装成原厂全新二手机对外售卖，这类故意误导消费者的行为，能直接按现行消费者权益保障相关规则，要求对方全额退回购机款项，同时索要购机款三倍的赔付金额，要是算下来的三倍赔付额还不到五百元，直接按五百元的标准来主张就行。要是机器只是偶然出现性能故障，商家不存在刻意隐瞒或造假的欺诈情节，只能提出退货退款、免费更换新机或者免费上门维修的诉求，后续因这台故障机产生的额外支出，比如送修产生的通勤开销、临时借用替代设备产生的必要花费，都可以一并向商家提出赔付要求。 2、要是交易对象是普通个人卖家，并非持续从事二手数码经销的商事主体，对方故意隐瞒机器存在的暗病致使你收到货后权益受损，只能要求对方按机器实际瑕疵情况调低交易价格，或者直接撤销这笔交易全额拿回购机款，所有赔付的上限不能超过你实际产生的直接损失，不能参照针对经营主体的三倍赔付规则索要高额赔偿。 3、碰到这类纠纷最先可以和交易相对方直接沟通协商，协商达不到预期结果的，直接向属地市场监管部门提交投诉，或者走民事起诉流程，整个过程里要把所有购机付款的截图、第三方机构出具的机器故障检测单据、交易全程的聊天沟通记录全部妥善留存，这些都是后续维权的核心支撑材料。 4、现在二手数码流通领域的监管细则正在逐步细化，后续针对个人卖家偶发交易和职业卖家挂靠个人身份规避经营责任的区分判定标准会越来越清晰，消费者后续碰到这类隐蔽性更强的职业个人卖家欺诈场景，也能更便利地享受到对应消费者权益保障条款的保护。平台专业咨询...
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电梯公司以无外伤为由拒赔误工费怎样处理[律师回复] 如果电梯公司以没有外伤为借口，拒绝赔偿误工费，咱可以按下面的办法来处理。 1、收集证据很关键。咱们得拿到能证明事故发生的资料，像电梯的监控录像、报警时候的记录等，这些东西能说明你确实在电梯里面出了意外。就算身上没有明显的外伤，也得去医院开个诊断证明。有时候可能会有脑震荡、软组织损伤这类情况，医生的诊断就能证明你因为这次事故身体不舒服，需要休息治疗。另外，要让工作单位开一份误工证明，上面写清楚你误工了多长时间，还有你的工资收入等情况。 2、跟电梯公司去协商。可以写个书面材料，也可以直接面对面谈，把事故的情况和你遭受的损失跟他们说清楚，然后依据相关法律要求他们赔偿误工费。比如说《民法典》里提到，要是有人因为自己的过错，侵害了别人的民事权益还造成了损害，那就得承担侵权责任。 3、要是协商没成功，咱可以向消费者协会、特种设备安全监督管理部门这些相关部门投诉，让他们帮忙调解。现在社会对消费者权益保护越来越重视，这些部门也会积极发挥作用，推动问题的解决。 4、如果前面这些办法都行不通，就只能去法院起诉了。把之前收集好的证据提交给法院，让法院来判电梯公司赔偿误工费。法院会根据实际情况和法律规定来审理案子，只要能证明事故和你误工之间有因果关系，一般来说，合理的诉求会得到法院支持。随着法治社会的不断推进，通过司法途径解决纠纷会越来越公正、高效。律图法律顾问...
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吊车吊起物品砸车，保险是否理赔[律师回复] 1、吊车吊起物品砸车，保险赔不赔得看具体情况。常见能涉及的保险有交强险、商业三者险和工程机械设备保险。 2、要是吊车在道路行驶时吊起物品砸了车，这在交强险和商业三者险的保险范围之内。保险公司大多会在规定的责任限额里进行赔偿。交强险是必须买的保险，主要是保障交通事故里第三方人员受伤和财产受损的情况；商业三者险是对交强险的补充，能提供更多的赔偿金额。 3、当吊车在作业时吊起物品砸车，交强险一般不管。因为交强险主要针对的是道路上发生的交通事故。商业三者险方面，有的保险公司会依据合同规定来赔偿，但有些商业三者险合同里可能把作业时的事故算作不赔的情况。另外，如果吊车买了工程机械设备保险，这个保险一般能赔作业时造成的第三方人员伤亡或者财产损失，保险公司会按合同约定处理。 4、被保险的人得赶快跟保险公司报案，还得提供相关的证明材料。保险公司会调查这个事故，确定是不是在保险赔偿范围内以及该赔多少钱。要是和保险公司在赔偿这件事上有分歧，可以通过协商、找仲裁机构或者去法院打官司的方式解决。律图抚州
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买了过期商品，怎样去要求赔偿[律师回复] 买东西时碰到过期商品，咱可不能吃哑巴亏，按下面这些步骤能要求赔偿。 第一步得保留证据，像购买商品的发票、小票，还有商品实物都得留好，这可是证明咱买了过期商品的关键。 接着就和商家沟通，直接跟商家说买的东西过期了，按照法律规定，让商家退款还得给咱赔偿。要是食品过期了，能要求商家按商品价款的十倍赔偿，或者按损失的三倍赔偿，要是增加赔偿的金额不到一千块，那就按一千块算。非食品类商品，能依据《消费者权益保护法》要三倍赔偿，不到五百块的，按五百块算。 要是和商家商量没用，咱可以向消费者协会或者有关行政部门投诉。打12315热线，把购买商品的详细信息和证据提供给他们，相关部门会介入调查和调解。 另外，还能通过仲裁或者诉讼解决。要是和商家达成了仲裁协议，就把争议交给仲裁机构处理。也能去法院起诉，让商家承担赔偿责任。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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